Paro de hospitales públicos: a partir de cuándo y a cuáles afecta

La medida de fuerza por 24 horas es en reclamo de un salario inicial de $384 mil, la reducción de la edad jubilatoria y el 82% móvil, entre otros puntos.

Paro de médicos. 

La Asociación Sindical de la Salud Pública de Río Negro (Asspur) anunció este martes un paro total de actividades por 24 horas en todos los hospitales públicos de Río Negro para el próximo 21 de septiembre.

La medida de fuerza es en reclamo de un salario inicial de $384.000, la equiparación del punto de guardia entre la Ley 1844 y la Ley 1904; la reducción de la edad jubilatoria, el 82% móvil, mayor presupuesto y la incorporación inmediata de recursos humanos. También desde Asspur piden una paritaria sectorial de salud que los incluya en la Mesa de la Función Pública rionegrina que discute paritarias salariales.

Paro de médicos.

El gremio denunció que "la situación de salud pública en Río Negro es crítica, existe un desabastecimiento de insumos, condiciones edilicias deplorables y éxodo de trabajadores por falta de respuestas salariales".

Por su parte, la secretaria general de Asspur, Cerisa Mullally, expresó que "esta no es la salud pública que queremos, necesitamos políticas sanitarias serias que defiendan la salud pública".

"Existen grandes falencias en los hospitales, vemos con gran preocupación que proponen como solución un convenio con el sector privado y no en el fortalecimiento del sistema público, lo que implica la pérdida del derecho de acceso a la salud pública gratuita y de calidad que se debe garantizar como derecho humano fundamental", precisó, y añadió que el jueves próximo se realizarán asambleas en todos los hospitales.

Hospital.

Por su parte, desde el Ministerio de Salud Pública rionegrino se difundieron datos salariales del sector y, según se detalló, un 30% de los médicos, unos 373 profesionales, perciben entre $900.000 y $2.400.000. Por otra parte, otro 20%, unos 245 profesionales, tienen ingresos de $700.000 y $899.000, y un 10%, unos 124, cobran entre $600.000 y $699.000. Asimismo, el 23%, unos 289, figuran en el rango de $400.000 y $599.000, mientras que otro 18%, unos 220, oscilan entre $200.000 y $399.000.

Desde el Ministerio se aclaró que el pago del bono de los $60.000 alcanzará "al 45% de los enfermeros, el 26% de los profesionales no médicos y el 18% de los médicos del sistema público rionegrino".