Lula y Rousseff afirmaron que las reformas de Temer "destruyen" a Brasil
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El proyecto también plantea acabar con la llamada "contribución sindical obligatoria", conocida también como "impuesto sindical", que impone que a los empleados se les descuente un día de trabajo anual para destinarlo al gremio en que están afiliados.
La propuesta forma parte de una serie de medidas promovidas por el Gobierno de Temer para intentar recuperar el vigor de la economía nacional, que entre 2015 y 2016 entró en una grave recesión y cayó casi ocho puntos porcentuales.
La reforma laboral es acompañada por una ley, ya aprobada, que pasa a regular la llamada "tercerización" o subcontratación, la cual permite que las empresas conviertan a sus empleados en prestadores de servicios para todos sus tipos de actividades.
El trípode de las grandes reformas de las leyes que afectan a los trabajadores lo completa una que apunta a establecer una edad mínima para la jubilación, a la que los brasileños acceden hasta ahora con 35 años de cotización como único requisito.
Según sostiene el Gobierno, esa reforma es clave para salvar al régimen de jubilaciones de la quiebra a la que llevará su abultado déficit y apalancar tanto la recuperación de la economía como la generación de empleos, en momentos en que unos 14 millones de brasileños se encuentran sin trabajo.



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