5 de septiembre 2023 - 13:57

Salarios: las 12 industrias que darán mayores incrementos este año

Según la sexta edición de la encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina realizada por Mercer.

Respecto a la cantidad de incrementos en el año, el 41,7% prevé otorgar 4 incrementos, el 24,3% prevé otorgar 6 o más incrementos, el 19,7% dará 5 incrementos, el 12,9% dará 3 aumentos y el 1,4% dará dos. 
Respecto a la cantidad de incrementos en el año, el 41,7% prevé otorgar 4 incrementos, el 24,3% prevé otorgar 6 o más incrementos, el 19,7% dará 5 incrementos, el 12,9% dará 3 aumentos y el 1,4% dará dos. 
Pexel

Según la última edición de la encuesta Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina – TISA#6 realizada por la consultora de recursos humanos Mercer, las 12 industrias que prevén otorgar incrementos por encima del mercado general (120,05%) a su personal fuera de convenio son:

  1. Bancos (147%), Ingeniería y construcción (137,19%)
  2. Energía-Oil & Gas (130,35%)
  3. Fintech-soluciones de tecnología financiera (128,15%)
  4. Energía-otras (126,92%)
  5. Servicios de salud / Servicios de atención médica (124,39%)
  6. High Tech ((124,11%))
  7. Servicios de Telecomunicaciones (124,11%)
  8. Servicios financieros (123,95%)
  9. Automotriz/autopartista (123,02%)
  10. Seguros (122%)
  11. Ciencias de la Vida – Farmacéutica (120,52%)
  12. Agro (120,50%)
Gráfico Tisa6 incrementos por industrias.jpg

En cuanto a la proyección anual de incrementos salariales aprobados del mercado general para el personal fuera de convenio, se observa un movimiento de aproximadamente 6% en términos absolutos respecto a la medición anterior, situando la mediana en 120,05%.

¿Cuánto esperan de inflación las empresas en 2023?

Esto tiene relación con la expectativa de inflación anual, la cual alcanza el 138,0% según la edición de Julio del Latin Focus.

En cuanto a incrementos estimados, las empresas están gestionando estar en par a la inflación para fin de año, con un 139% de aumento estimado vs. un 138% de inflación proyectada.

Gráfico Tisa6 incrementos e inflación.jpg

La distancia entre la inflación y los incrementos salariales sigue existiendo, aunque la misma ha disminuido versus las ediciones anteriores (TISA #6: 18%, TISA #5: 25%).

Esto se ve explicado en parte por una estimación de inflación de parte del Latin Focus menor a la observada en el reporte anterior (138,0% vs 139,2%)”, explicó Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay. “Es relevante notar que el dato de inflación de Latín Focus tiene vigencia previa a las PASO el 13 de agosto, por lo cual no se ha visto reflejado el impacto de las mismas en las proyecciones”, agregó la experta de Mercer.

Salarios: ¿Cuántos aumentos habrá este año?

Respecto a la cantidad de incrementos en el año, el 41,7% prevé otorgar 4 incrementos, el 24,3% prevé otorgar 6 o más incrementos, el 19,7% dará 5 incrementos, el 12,9% dará 3 aumentos y el 1,4% dará dos. Los meses de mayor prevalencia para el otorgamiento de los incrementos son abril, julio, setiembre y octubre.

Los datos surgen de la encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) de Mercer realizada del 17 al 24 de agosto de 2023 en la que participaron 456 empresas. La encuesta TISA contempla 8 ediciones anuales con el objetivo de relevar las proyecciones salariales de las empresas en el país.

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