En efecto, si tomamos el caso «Vizzoti, Carlos c/ AMSA SA» por el cual se declaró confiscatorio el tope cuando representa una quita superior a 33% de la mejor retribución del trabajador, a la vez fijó el criterio de que la indemnización debe calcularse sobre la base de 67% de la mejor retribución. Si a dicho cálculo le adicionamos 50% de recargo de la indemnización,
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