Malena Galmarini, Claudio Moroni y José Luis Lingeri cerraron paritarias de AySA

Política

La Presidenta de AySA y el Secretario General del Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias se reunieron con el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, para llevar adelante la firma de paritarias salariales para los trabajadores de la empresa de servicios. 

La Presidenta de AySA, Malena Galmarini, y el Secretario General del Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS), José Luis Lingeri, se reunieron con el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en la sede del Ministerio se pusieron de acuerdo en la paritaria de este año para los trabajadores de la prestadora de servicios.

Finalizada la reunión, José Luis Lingeri aseguró que "el acuerdo anual es un acuerdo del 32% con una cláusula de revisión en noviembre, con las licencias que dijo Malena que hemos incorporado vamos a hacer un Acta CoPAR para que también sea parte de la Convención Colectiva este pedido de la Presidenta como una cuestión de género, que me parece correcto, que es también un reconocimiento a las mujeres trabajadoras".

"Sostuvimos las paritarias el año pasado sobre fin de año, de manera de no golpear el presupuesto de la empresa y este año nos pareció, y así lo hicimos, comenzar a negociar bien temprano para que nuestras trabajadoras y nuestros trabajadores no pierdan poder adquisitivo", dijo por su parte la presidenta de AySA, Malena Galmarini.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, manifestó: "Estoy muy contento porque hemos podido mantener en 2020 una negociación paritaria, y AySA puntualmente, en un momento complejo, pudo mantenerse funcionando y brindando servicio, y a su vez manteniendo la negociación paritaria de modo tal que no perdieran los trabajadores sus salarios".

Tanto la presidenta de AySA como el Secretario General del SGBATOS, coincidieron en que era necesario dejar asentadas las modificaciones en las licencias de trabajadores y los nuevos proyectos con perspectiva de género en los que se trabajó durante el 2020 y se continúa en este 2021.

Por último la titular de AySA, Malena Galmarini destacó: “Hemos logrado el año pasado extender las licencias por maternidad, por paternidad/personas nos gestantes, por adopción, por cuidados familiares y además dispusimos el reintegro de 400 pesos mensuales para las compañeras trabajadoras por la gestión menstrual, entendiendo que eso es una enorme diferencia, que ensancha la brecha salarial, y nos parecía que desde esta empresa nosotros podíamos poner un granito de arena para seguir trabajando en pos de la igualdad”.

De la reunión también participaron Patricio D’Angelo, Director General Administrativo de AySA, Carlos Adamo, Secretario Interino de la FeNTOS (Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias), Marcelo Belloti, Secretario de Trabajo, Gabriela Marcello, Directora de Trabajo, Luis Aversano, Director de Recursos Humanos de AySA, entre otras autoridades.

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