27 de junio 2005 - 00:00

Más gobernadores son forzados ya a aumentar sueldos

Acorralado por la presión del conflicto sociolaboral que surgió con los incrementos de sueldos acordados a nivel nacional, se anotó el chaqueño Roy Nikisch. Sin haber refinanciado aún su deuda con Nación, el mandatario prometió subas a estatales y docentes de llegar a un acuerdo financiero con la administración central. Mientras los tiempos electorales apremian de cara a octubre, Nikisch (UCR) hizo una amplia convocatoria a los docentes que adhirieron al paro, a «volver a las aulas» y aguardar que se defina el monto concreto que se refinanciará a través del Programa de Financiamiento Ordenado.« Que no quepan dudas de que si hay recursos una parte importante será destinada a mejorar salarios del sector público, en especial de los maestros», aseveró. El gobernador explicó que «mientras no tenga la certeza ni la seguridad para pagarles en el tiempo, no podemos dar más incremento de lo que ya ofrecimos».
El gobierno reasignó su presupuesto durante este año, otorgando
un incremento de $ 25 en el básico, lo que le significa desde marzo un aumento presupuestario de $ 25 millones. «También ofrecimos $ 15 más que significan $ 16.200.000, que es hoy lo que podemos comprometer», dijo el mandatario.
Sin embargo, desestimó la posibilidad de utilizar el
«saldo técnico» que tiene el Ejecutivo de $ 125 millones para dar incrementos salariales o volcarlos al pago de los vencimientos. «Si lo dilapidamos, llegará el momento en que perderemos el cronograma de pagos.»
En tanto, en Córdoba, con las cuentas en mejor estado, José Manuel de la Sota estableció una recomposición salarial para los empleados públicos, fuerzas de seguridad y equipos de salud. En la nómina no están incluidos los docentes.
El aumento, que combina una suma fija de 100 pesos que se incorporará al básico y un monto no remunerativo, comenzará a ser percibido con el salario de julio, aunque existe la posibilidad de que un remanente pase para agosto. También la Empresa Provincial de Energía de Córdoba propuso al Sindicato de Luz y Fuerza un aumento de sueldos que va desde un mínimo de 320 pesos a un máximo de 520 pesos, según la escala.

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