Docentes: Kicillof se desmarcó de Nación y ofertó 40% de suba a julio

Supera pauta agitada desde Nación; avanzan sobre el filo rounds de gobernadores con maestros, de cara al inicio de clases entre el lunes y el miércoles.

Cara a cara. El gobierno bonaerense y los gremios docentes, ayer en una paritaria con viento a favor.

En el marco de las febriles paritarias docentes contra reloj en las provincias para intentar garantizar el normal retorno a clases la semana que viene, el Gobierno de Axel Kicillof apeló ayer a una oferta salarial que superó la referencia impulsada por Nación: propuso a los maestros bonaerenses un incremento del 40% promedio hasta julio (además de cláusula de revisión y monitoreo, y reapertura en agosto), con pronóstico positivo de aceptación formal de los gremios el próximo lunes.

Otros aires se respiran en cambio en Córdoba y Santa Fe, con escenario de conflictividad. En tierra cordobesa ayer la UEPC llamó a un paro y movilización para el próximo lunes, día de regreso a las aulas, ante la falta de “una propuesta salarial clara” por parte del gobierno de Juan Schiaretti.

En Santa Fe, en tanto, los sindicatos no vieron con buenos ojos el esquema de aumento elevado por la gestión del también peronista Omar Perotti (33,5% en tres tramos) y hoy darán la respuesta oficial, con mociones a priori de medidas de fuerza.

“Hicimos una oferta salarial con el contexto de la referencia de la paritaria nacional, con una revisión cada dos meses”, argumentó ayer la ministra de Educación santafesina, Adriana Cantero, y pidió continuar las negociaciones “sin quitar días de clases a los chicos”.

La grilla de pulseadas salariales sobre el filo continuó ayer además en otros distritos (en algunos con rechazos gremiales en las últimas a ofertas, como en Catamarca y Santa Cruz). En todos la meta de los gobernadores es espantar -en medio del año electoral- la posibilidad de paros en el retorno a las aulas, previsto entre el lunes y el miércoles próximo.

En el caso bonaerense, Kicillof se desmarcó de la referencia nacional que brotó de la paritaria sellada días atrás por el ministro de Educación Jaime Perczyk (y que estuvo a su vez en sintonía con la política salarial sugerida desde las carteras de Sergio Massa y Raquel “Kelly” Olmos, del 30% semestral). Aquel entendimiento trazó una doble coordenada: un piso salarial de los maestros a nivel país de $130 mil y un incremento del 33,5% hasta julio en tramos (con revisión en mayo y julio).

Ese “ritmo” de aumento salarial sí se reflejó en cambio en la propuesta elevada el pasado miércoles por la administración de Horacio Rodríguez Larreta (JxC), que ofertó y acordó un aumento escalonado a diciembre del 60% con revisión en julio (que quedó por debajo de la estrategia bonaerense). Y también inspiró a la propuesta de Santa Fe (con desaprobación de los gremios).

En lo que respecta a PBA, el Gobierno de Kicillof ofertó un incremento promedio en tres tramos (18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio) para alcanzar un 40% acumulado promedio a julio. De esa forma, el salario del maestro de grado sin antigüedad de jornada simple, incluyendo sumas nacionales, llegará a $140.000 en marzo; mientras que el de jornada completa alcanzará los $280.000 en marzo. Además se incluyó una cláusula de revisión y monitoreo y una reapertura paritaria en agosto.

“En este 2023, y a través del diálogo permanente con las y los representantes de los gremios, seguiremos trabajando en el objetivo que nos marca el gobernador Axel Kicillof de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales. Este acuerdo que alcanzamos hoy es un paso más en esa dirección”, dijo el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, tras la cita con dirigentes de SUTEBA, FEB, UDA, UDOCBA, AMET, SADOP, ATE y UPCN.

Por su parte, el director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni, aseguró que “por una decisión política que asumió nuestro gobernador desde el primer día, de generar una mesa de diálogo constante con las organizaciones gremiales, y por el mérito de las mismas, llegamos a este 2023, por cuarto año consecutivo en la provincia de Buenos Aires, con las clases comenzando normalmente cuando tienen que empezar”.

En la vereda gremial, en tanto, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, sostuvo que “fue una propuesta que está acorde a nuestro pedido de no perder poder adquisitivo del salario contra la inflación, que vamos a someter a consideración de las bases en asambleas”. “La oferta contempla una suba de un 40% a julio. Hay casos, como el maestro de grado de jornada simple, que llega al 43,5%”, resaltó.

Un día antes, la administración de Rodríguez Larreta había acordado con la mayor parte de los sindicatos locales un aumento del 60% en cuotas hasta diciembre (14% en febrero, 6% en abril, 10% en junio, 10% en agosto, 10% en octubre y 10% desde diciembre), con revisión en julio.

“El salario neto de un maestro de grado sin antigüedad pasará a ser en febrero de $ 263.592 para jornada completa. Mientras que para los maestros que cuentan con la máxima antigüedad será de $306.966,85”, señalaron desde el distrito. Poco después, en disconformidad, el minoritario gremio Ademys lanzó un paro de 24 horas para el lunes, en el inicio del ciclo lectivo porteño.