Acuerdo (parcial) con telefónicos

Las empresas Telefónica y Telecom llegaron ayer finalmente a un acuerdo con parte de su personal nucleado en la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (Foeesitra), que contempla un incremento salarial y una reducción de la jornada laboral en media hora diaria.

El alza de sueldos de los afiliados a este sindicato llegará a 11% a partir de julio, más una suma fija por única vez de $ 1.800. Luego, a partir del 1 de setiembre, se establece una reducción de la jornada laboral para el personal que realiza tareas de telegestión que durará 6 horas y media, mientras que para el resto del personal será de siete horas.

Por otra parte, se acordó un incremento a partir de marzo de 2008 de 5% sobre el básico acumulativo correspondiente a julio de 2007 y sobre los vales alimentarios «de origen convencional» correspondientes a igual mes.

En el caso de Telefónica, y en cuanto a los descuentos efectuados por días no trabajados, la compañía compensará gran parte de éstos a través de premios. Se contempló, además, en el acuerdo que los horarios de ingreso y egreso se escalonarán de acuerdo con las necesidades de gestión.

Alcance

Según Telefónica, considerando todos los conceptos del acuerdo, la recomposición salarial de los trabajadores convencionados alcanza a 16,5% sobre el salario básico y los tickets alimentarios más pagos no remunerativos.

Como contrapartida, el grueso de los empleados de Telefónica no incluidos en este acuerdo cumplió ayer la segunda de cuatro nuevas jornadas de paro de actividades, luego de rechazar una oferta de incremento salarial similar a la que aceptó Foeesitra. La continuidad del conflicto fue resuelta por Federaciones de Obreros y Empleados Telefónicos ( FOETRABuenos Aires) y Federación Argentina de las Telecomunicaciones (FATEL), debido a que los gremios rechazan la inclusión de pautas de atención al cliente que reclamó la compañía para garantizar el servicio a futuro.

El conflicto con los empleados de Telefónica lleva más de 90 días y comenzó ante la negativa del sindicato de aceptar la propuesta de incremento de 16,5%.

Según la dirigencia de FOETRA, la negativa a firmar el acuerdo se debe a que « primero se tiene que definir la paritaria y luego hablar» sobre estas modificaciones, en relación con la profundización en los cambios para los servicios a los clientes de la empresa.

Mientras se espera que se destraben las negociaciones entre Telefónica y FOETRA, los usuarios de la compañía continuarán viendo afectados todos los servicios de atención al cliente (19, 110, 112 y 114), las reparaciones y las nuevas conexiones, al menos hasta mañana.