Alianza tiene otra reforma previsional

Ayer por la mañana un grupo de legisladores aliancistas encabezados por Eduardo Santin entregó al gobierno un proyecto de reforma previsional alternativo al del Poder Ejecutivo, que mantiene la jubilación estatal.

Según trascendió, la iniciativa contaría con el aval de todo el bloque oficialista, en un intento de destrabar la reforma previsional en el Congreso.

Sin embargo una alta fuente de la cartera laboral, señalaba anoche a este diario que «aún no hay nada consensuado, estamos estudiando la propuesta». «Pero -acotó- vemos que hay más puntos de coincidencia que disensos».

Estos son los principales puntos del proyecto:

Se mantiene el régimen mixto, es decir la jubilación estatal y la privada a cargo de las AFJP.

Se elimina la Prestación Básica Universal (PBU) y se reemplaza por la Prestación Suplementaria (PS) de modo de garantizar a toda la población un haber previsional.

Junto a la PS se crean tres prestaciones nuevas.

Beneficio

Aquellas personas que tengan entre 0 años y menos de 10 años de aportes, recibirán un Beneficio Universal como mínimo de 100 pesos.

Los que reúnan entre 10 años y menos de 30 años de aportes, recibirán una jubilación proporcional (a los años aportados) por edad avanzada, de 150 pesos como mínimo.

Las personas que tengan más de 30 años de aportes se jubilarán como mínimo con 300 pesos.

Pero además, las personas que tengan un haber previsional de entre 300 y 1.000 pesos, cobrarán la PS en forma proporcional.

En cuanto a las mujeres, la edad de retiro si bien se eleva a los 65 años, podrán jubilarse como en la actualidad a los 60 años. Pero estas mujeres perderán 3 por ciento del monto total de la jubilación por año si se retiran antes de los 65 años.

Recién cuando cumplan 65 años cobrarán la totalidad de su haber.

Cabe señalar que esto es para las trabajadoras que estén afiliadas al régimen estatal.

También cambian el cálculo de la PS: será igual al 25 por ciento de la diferencia entre 12.50 (Módulo Previsional [MOPRE] que equivale a $ 83 cada uno) y la suma de la Prestación Compensatoria, la Prestación Adicional por Permanencia y la Jubilación Ordinaria.

El proyecto del gobierno la establecía en 40 por ciento de la diferencia entre 7,50 MOPRE y la suma de las tres prestaciones.

Los trabajadores tendrán 90 días hábiles desde la fecha de ingreso a la relación de dependencia o desde la fecha de inscripción como autónomo para optar entre la jubilación estatal o privada.

En cuanto al Beneficio Universal, se otorgaría a los mayores de 70 años (el proyecto oficial decía 75 años).

Respecto de los cambios propuestos para el régimen de capitalización individual, se destaca por un lado la eliminación del tope para el cálculo del aporte personal de 11 por ciento. Hoy los trabajadores aportan hasta un máximo de unos 4.700 pesos mensuales.

Excedente

Es decir que si una persona tiene un salario de 6.000 pesos, hoy sólo aporta en forma obligatoria 517 pesos (11 por ciento de $ 4.700).

Ahora aportará 660 pesos (11 por ciento de $ 6.000).

Obviamente este cambio afecta sólo a los trabajadores de altos ingresos.

Se mantiene tanto el Fondo de Fluctuación como el encaje que deben tener las AFJP. El Fondo es alimentado por los recursos provenientes de los excesos de rentabilidad, que se gestan cuando una AFJP obtiene más de la rentabilidad máxima del sistema.

Ese excedente va a conformar el Fondo de Fluctuación que sirve para cuando ocurre lo contrario: una AFJP no logra la rentabilidad mínima del sistema.

«Mientras que el encaje que iba a ser sustituido por un seguro bancario se mantiene tal cual existe hoy», explicó uno de los legisladores a este diario.

Con relación al menú de las inversiones de las AFJP, el proyecto elimina la posibilidad de que eleven o reduzcan en 10 puntos porcentuales los límites máximos para invertir.