Comenzó el año con un buen dato para el mercado laboral: los despidos cayeron en enero 95 por ciento; y las suspensiones, 66 por ciento con relación a un año atrás.
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Según el relevamiento de Tendencias Económicas, el mes pasado el índice de despidos de personal se ubicó en los 54,2 puntos (índice base 1986=100), lo que representa una reducción de 25 por ciento frente al nivel de diciembre de 2002, y de 95 por ciento contra enero de 2002, «cuando el congelamiento de los depósitos provocara fuerte y súbita suba en las salidas de personal ocupado», advierte la consultora.
De acuerdo con el informe, los despidos totalizaron 2.025 en enero pasado. Se trata del enero de menor nivel desde 2000.
Con relación a las suspensiones de personal, el índice de Tendencias fue en enero de este año de 304 puntos (índice base 1986=100), o sea, 23% inferior a diciembre pasado y 66% menor que un año atrás, «cuando la virtual paralización de la actividad económica provocó innumerables paradas de plantas y cierres por anticipos de vacaciones al personal», señala el informe. El relevamiento privado recogió 6.523 casos de trabajadores suspendidos. De forma que los conflictos laborales afectaron en enero pasado a 8.548 trabajadores, según la consultora.
En cuanto a las huelgas y las movilizaciones, el informe señala que los paros de actividades cayeron acusadamente, tanto frente a diciembre como frente a enero del año pasado.
Por su parte, las movilizaciones también registraron una muy fuerte disminución en enero, de 70 por ciento frente a diciembre y de 94 por ciento con respecto a enero de 2002.
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