Continúa el paro de la actividad petrolera en las provincias de la Patagonia debido a la medida de fuerza iniciada el viernes por la noche por el personal jerárquico de las compañías, que reclama una bonificación equivalente a lo que pagan por Impuesto a las Ganancias, tal como logró la semana pasada el personal bajo escalafón. Asimismo, también en últimas horas de la noche del viernes, los trabajadores del sindicato de Neuquén iniciaron un nuevo paro en reclamo de un salario básico de $ 4.500, planteo que venían realizando desde hace varios meses y que aparentemente se revitalizó cuando la medida de fuerza por el Impuesto a las Ganancias tuvo una rápida respuesta favorable por parte del gobierno y de las empresas.
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El miércoles pasado, personal encuadrado en el sindicatode trabajadores privados de Neuquén, superando, según se supone, a la conducción de Guillermo Pereyra, entró a la sala de control de Loma de La Lata, el principal yacimiento de gas de la Argentina, y obligó a parar totalmente la extracción por primera vez en la historia.
Similar situación se repitió en otras tres áreas de la provincia, reduciendo a la mitad (de 115 a 55 millones de metros cúbicos) la producción de gas, lo que obligó a cortar en forma total la exportación a Chile (también por primera vez) y a interrumpir el servicio a industrias y centrales eléctricas locales.
Tras superarse esa situación, al dictarse la conciliación obligatoria y comenzar las negociaciones en el Ministerio de Trabajo, el gobierno envió un proyecto de ley al Parlamento -que tuvo rápido tratamiento en comisión- Para que quedaran exceptuados del cómputo para el Impuesto a las Ganancias de los petroleros los ingresos percibidos en concepto de traslados y viandas.
Posteriormente, el jueves, con el aval tácito de funcionarios oficiales, los gremios petroleros continuaron con las medidas de fuerza y reclamarona las compañías que les compensaran lo que pagan por Ganancias debido a las horas extras.
Compensación
El acuerdo se firmó el viernes, luego de que las petroleras admitieran otorgar un bono no retributivo equivalente a lo reclamado por los gremios, pero sin vinculación legal con el impuesto. La suma acordada oscila entre $ 100 y $ 600 mensuales por trabajador.
Pero como se venía previendo, estas mejoras motivaron la reacción adversa del personal jerárquico debidoal achicamiento en la diferencia de ingresos con los trabajadores escalafonados.
Anoche se encontraba especialmente afectada la extracción de petróleo en el Golfo de San Jorge (sur de Chubut y norte de Santa Cruz), pero no había dificultades con la inyección de gas a yacimientos. La imposibilidad de extraer crudo tendrá consecuencias en la producción de combustibles en las próximas semanas, lo que es más preocupante en el caso del gasoil, donde hay actualmente una oferta muy ajustada con respecto a la demanda, y cualquier dificultad puede derivar en escasez.
Según información empresarial, el sindicato del personal jerárquico, que precisamente se constituyó en fecha reciente, está convocado por el Ministerio de Trabajo para empezar a negociar mañana.
