"El empleo formal creció 1%"

La creación de empleos en el sector privado creció un 1 por ciento durante abril pasado respecto a marzo y acumula un incremento del 8,3 por ciento en 12 meses, según los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales (IEL), que realiza el Ministerio de Trabajo.

"El empleo formal ha registrado un fuerte aumento del 1 por ciento manteniendo la tendencia sistemática de los últimos 30 meses", afirmó el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en una conferencia en Casa de Gobierno en la que dio a conocer los resultados de la encuesta, tras reunirse con el presidente Néstor Kirchner.

Una vez más, la construcción lideró la generación de puestos de trabajo registrados, con un incremento del 22,5 por ciento en relación a abril del año pasado.

Tomada consignó que en contraposición a la mejora del empleo formal se produce "un deterioro del empleo en negro", y subrayó que el mayor nivel de desocupación del primer trimestre del año, que trepó al 13 por ciento, obedeció a cuestiones "estacionales".

De esta manera, la EIL confirmó el anticipo del presidente Kirchner que la semana pasada relativizó las cifras de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

El primer mandatario había anticipado que los datos del Ministerio de Trabajo de abril ya reflejaban una recuperación de la creación de empleos formales y confirmaban que la desaceleración de los primeros tres meses del 2005 fue producto de cuestiones estacionales.

En ese sentido, Tomada explicó hoy en Casa de Gobierno que "se observa una clara disminución de la subocupación, lo cual estaría confirmando la idea de que la destrucción de puestos de trabajo está básicamente vinculada con el empleo en negro, no registrado o precario".

Para el ministro "la contrapartida" de esta situación "es que se está fortaleciendo el empleo formal" y remarcó que la "tendencia es a una consolidación e incremento" del empleo en blanco.

Tomada también consideró como un dato "relevante" el hecho de que "haya una gran mayoría de empresarios que apunten al mantenimiento de sus dotaciones".

"Hay un cambio de tendencia", aseguró el ministro y consignó que "la mayoría de los empleadores apunta al mantenimiento de las dotaciones y son muchos más los que apuestan a aumentar sus dotaciones que ha disminuirla".

Tomada defendió la política de la cartera laboral de "fortalecer la formación y capacitación de los beneficiarios de planes sociales", y señaló que en el término de un año y medio "tenemos registrado que más de 360.000 beneficiarios de planes jefes y jefas de hogar se han incorporado al trabajo formal".

El sector empleador que generó más nuevos puestos de trabajo en abril fue la construcción, con una variación positiva del 3,4 por ciento y respecto del año pasado alcanzó el 22,5 por ciento.

En el área de comercio y servicios el aumento fue del 0,9 por ciento respecto del mes pasado y del 7,5 comparado con abril del 2004; y en el caso de la industria manufacturera, la variación mensual fue del 0,6 por ciento y la anual del 8,3 por ciento.

El Gran Buenos Aires volvió a liderar la creación de empleo registrado frente al resto de los aglomerados urbanos, y anotó así un crecimiento del 1 por ciento de respecto de marzo pasado y del 8,4 por ciento en relación a abril del 2004.

Detrás se ubicaron el Gran Rosario y el Gran Córdoba, con un crecimiento del 0,9 por ciento en relación a marzo, apenas por debajo de las cifras del Gran Buenos Aires; mientras que el Gran Mendoza anotó una suba de 0,1 por ciento en la comparación intermensual.

• "Más cerca que lejos"

El gobierno está "más cerca que lejos" de convocar al Consejo del Salario, la Productividad y el Empleo, reclamado con insistencia por la dirigencia de la CGT para discutir una ventual suba de haberes, aseguró el ministro Tomada.

"Digamos que estamos más cerca que lejos de convocarlo", aseveró el funcionario respecto del llamado al Consejo del Salario, la Productividad y el Empleo, y sostuvo que será en el ámbito de ese órgano tripartito que "se discutirá" el nivel de un eventual incremento salarial.

El funcionario aclaró que si bien la cartera que dirige "no tiene reuniones previstas" con los distintos actores del ámbito laboral, "habitualmente" existen reuniones con todos los sectores.

De este modo, el ministro hizo referencia a los encuentros que suele mantener con representantes de la Unión Industrial Argentina (UIA), de la CGT y de distintos sindicatos, aunque señaló que "no hay una agenda rígida en ese sentido".

La convocatoria al Consejo del Salario es un reclamo que recrudeció en las últimas horas por parte de los dirigentes de la CGT, en el marco de las protestas por aumentos salariales que se cristalizaron en los sectores de empleados estatales, docentes y bancarios, entre otros.

Los dirigentes de la CGT habían especulado el viernes con que el gobierno anunciaría hoy mismo la fecha de la nueva reunión del Consejo del Salario, convocado el año pasado cuando se estableció el piso de 450 pesos mensuales, pero el gobierno todavía no fijó un día concreto.

Por su parte, Tomada consideró hoy "lógico" para un país "con una economía en crecimiento" la existencia de conflictos en reclamo de mejoras salariales.

De todos modos, destacó que "no parece ser una conflictividad no administrable" y consideró que se está "haciendo un hincapié exagerado en un par de conflictos que se destacan sobre el resto".

De hecho, señaló que el Ministerio de Trabajo "viene celebrando en forma semanal acuerdos salariales y el cierre de negociaciones de convenios colectivos de trabajo", que tienen que ver con "una recuperación de los salarios".

En este sentido, reivindicó esa herramienta como un mecanismo "insustituible", como así también de "un cambio y de mejoras en las condiciones laborales".

Por otra parte, Tomada aseguró que no se registra la "sustitución de horas extras por puestos de trabajo", sino que, "más bien, lo que hay es generación de puestos de trabajo".

Esto, indicó, es el fiel "reflejo del fuerte crecimiento del empleo formal registrado durante marzo y abril".

En otro sentido, aseveró que desde el último año y medio se registra "una tendencia en la cual la mayoría de los empleadores apuntan a mantener las dotaciones" de empleados.

Al respecto, Tomada fue más lejos, y destacó que "son muchos más quienes apuntan a aumentar su dotación que a disminuirla".