IDESA: "Pocas empresas podrán subir salarios"

El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) consideró que "sólo un pequeño grupo de empresas beneficiadas por la devaluación" podrán otorgar aumentos de sueldos "suficientes para recuperar lo perdido por la inflación".

Por este motivo, la entidad aseguró que "están condenadas al fracaso" las negociaciones entre las cúpulas de la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA).

En este marco, IDESA propuso reducir el nivel de las contribuciones patronales para incrementar los salarios y recuperar la pérdida de poder adquisitivo tras la devaluación.

"Es más prioritario reducir impuestos al salario que las retenciones a las exportaciones", dijo.

Según un análisis realizado por la entidad, el Estado se financió durante 2004 con un 17 por ciento de ingresos procedentes de retenciones a las exportaciones y el impuesto al cheque, dos impuestos considerados "rústicos y altamente distorsivos".

En tanto, el 13 por ciento de los ingresos provino de impuestos al trabajo, es decir, contribuciones patronales sobre la nómina salarial.

El 70 por ciento restante provino de impuestos al consumo, a las ganancias y otros tipo de tributos.

"Con esta estructura de financiamiento se logró un superávit neto de pago de intereses de deuda de casi 12 mil millones pesos", consideró IDESA.

En tal sentido, advirtió que "se trata de una situación inestable debido a que, entre otros factores, el 30 por ciento del financiamiento proviene de impuestos que por razones sociales y económicas deberían ser eliminados" pero aclaró que "sin esos recursos, en lugar de superávit, habríamos tenido déficit".

Frente a esta situación, la entidad propuso "reducir las imposiciones que gravan los salarios más bajos a través de fijar un mínimo no imponible".

"Si, por ejemplo, el mínimo no imponible se fijara en 500 pesos, es decir, que se pagaran contribuciones patronales sólo por la parte del salario que supera ese monto, el costo fiscal (lo que el Estado debería compensar a la ANSES, PAMI y Obras Sociales por la pérdida de ingresos) sería de unos 5.500 Millones de pesos anuales", indicó.

Así, las empresas más formales y beneficiadas por la devaluación podrían aplicar aumentos salariales superiores al 20 por ciento, con lo cual se superaría en términos reales los niveles previos a la crisis, señaló.