De la encuesta del INDEC, organismo a cargo de Lelio Mármora, sobre demanda laboral insatisfecha surge que durante el segundo trimestre de 2005 alrededor de 6% de las empresas no pudo cubrir las vacantes por falta de oferta.
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Según los datos oficiales, 43,8% de las empresas encuestadas realizó búsquedas de personal durante el segundo trimestre de 2005. En tal sentido, las mayores demandas de trabajo se dieron en el comercio al por mayor, con 62,1%, seguido por el sector de fabricación de productos textiles, con 60,9%, y con 59,4% en el comercio al por menor. El sondeo arrojó que sobre el total de empresas que realizaron búsquedas de personal, 13,5% no logró cubrir al menos uno de los puestos de trabajo requeridos. Los grupos en los cuales se dan los mayores porcentajes son confección de prendas de vestir, con 57,14%; fabricación de maquinaria y equipos y otras industrias manufactureras, 40%, y fabricación de productos minerales no metálicos y de vehículos y equipo de transporte, con 33,33%. En menor medida figura servicios de hotelería y restoranes con 30%. Cabe señalar que se entiende como demanda laboral insatisfecha la ausencia de oferta idónea de trabajadores para responder a un requerimiento específico por parte de las empresas, organismos públicos u otro demandante de servicios.
Con respecto a la calificación solicitada, del total de personal buscado y no cubierto, en 21,5% de los casos se requiere calificación profesional (título universitario o superior); en 49,8%, calificación técnica ( título secundario o terciario), y en 28,7%, calificación operativa (sin requisitos de educación formal).
Otro dato interesante de la encuesta es que 82,3% de los pedidos de personal no cubiertos respondieron a requerimiento de sectores dedicados a producción y mantenimiento; 11,9% para gerencia, administración y sistemas, y 5,8%, a ventas y comercialización.
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