La recesión no les da tregua a los indicadores laborales, ya que volvieron a subir fuerte los despidos y las suspensiones de personal en junio pasado. Frente a los niveles de un año atrás, los despidos crecieron 122 por ciento, mientras que las suspensiones aumentaron 180 por ciento. «Las convocatorias a las convenciones colectivas de trabajo y las dificultades de varias administraciones provinciales para hacer frente al pago del aguinaldo pueden afectar la conflictividad laboral en perspectiva», advierte Tendencias Económicas.
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Los datos elaborados por la consultora dirigida por Juan Blanco dan cuenta de que «los conflictos laborales continuaron elevados en junio, a pesar de que las huelgas disminuyeron». «Crecieron significativamente las movilizaciones y cortes de ruta en reclamo de trabajo y ayuda social», señala el informe de la consultora.
«Los despidos en junio más que duplicaron a los de un año atrás, localizándose en las actividades de pesca, transporte, automotores y autopartes, frigoríficos, construcción y textiles.» Con relación a las suspensiones, Tendencias sostiene que «también duplicaron el nivel de junio de 2000, evidenciando los problemas de la industria frigorífica, automotriz, pesca y papel».
Las huelgas arrojaron disminución localizándose en las administraciones públicas y docentes provinciales, organismos públicos y, en menor medida, en el sector privado. «Influyó el paro general convocado por CGTCTA», recuerda Tendencias.
«En el primer semestre, solamente se incrementaron fuertemente las suspensiones, mientras los despidos mostraron gran reducción y, en menor medida, lo hicieron las huelgas.»
Hay que retrotraerse a 1999 para ver un primer semestre tan negativo por el lado de las suspensiones. En lo que va de 2001, las suspensiones de personal superan ampliamente a las del año pasado. Mientras que por el lado de los despidos, la diferencia no es tan abrupta.
