Las empresas que decidieron avanzar antes que el Estado y que comenzaron a incorporar dentro del salario básico los $ 200 que hasta ahora eran no remunerativos, tuvieron una sorpresa cuando se encontraron con la redacción del decreto. El artículo 3° de la norma menciona que en los casos en que los empleadores hubieran incorporado todo o parte de los 200 pesos, no podrán considerar que ya cumplieron con el «blanqueo» dispuesto por el gobierno el jueves de la semana pasada, sino que deberán respetar igualmente el cronograma dispuesto por el Ejecutivo para sumar el dinero al sueldo.
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Esto quiere decir que las empresas que, por ejemplo, ya hubieran incorporado a los salarios $ 100 de los $ 200 no remunerativos, igual tendrán que implementar el cronograma de sumar 28 pesos mensuales en 8 cuotas hasta completar el pago de 224 pesos. Esto quiere decir que una empresa que hubiera tomado esa decisión, tendrá un alza en los costos de $ 100.
Según fuentes del mercado laboral, en esta situación hay varias firmas medianas y grandes (sobre todo exportadoras importantes) que, vía negociaciones salariales cerradas durante los días en que el Ministerio de Trabajo era manejado por Graciela Camaño, en lugar de instrumentar aumentos salariales, decidieron sumar parte del dinero no remunerativo a los sueldos. Quizá como un mecanismo para buscar alguna suba de salarios indirecta, la gestión de Carlos Tomada optó por prohibir tomar cualquier dinero que se haya incorporado al salario a cuenta de los $ 200 que dispuso el Ejecutivo en su momento.
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