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Gremios resisten orden de Vidal de dar clases en vacaciones
Otro round paritario hoy, que incluirá nueva oferta salarial, sumará malestar docente por estrategia oficial para recuperar días perdidos por los paros.
Polémica. La resolución de la provincia se aplicará en todas aquellas escuelas donde los paros docentes redundaron en un dictado nulo de clases.
Sin embargo, esos establecimientos -explicaron a Ámbito Financiero- sí comparten el hecho de que "el servicio pedagógico estuvo interrumpido por debajo del 20%" durante los días de huelga (no alcanzó ni la intervención de directores ni la fusión de grados), por lo que -aclararon- "no hay muchos casos" donde hayan convivido maestros que adhirieron con otros que no acataron las medidas de fuerza.
La grilla está definida: los colegios que hayan perdido hasta 5 días deberán recuperarlos entre el 17 y el 21 de julio. Si las huelgas sumaron entre 6 y 10 días, deberán apelar además al dictado de clases durante las "jornadas institucionales". Y si superan los 10 días, tendrán también que extender el ciclo lectivo en diciembre.
Pero los seis sindicatos rechazaron públicamente la estrategia (en medio de la falta de acuerdo salarial) y reclamaron días atrás una reunión con el Gobierno de Vidal para discutir específicamente este punto. Pero -afirman- no recibieron aún una respuesta, por lo que podría ser analizado hoy lateralmente, ya que se trata de una reunión salarial .
En la vereda oficial, por de pronto, enfatizaron ante este diario que "no son vacaciones para los docentes", que estarán "en un período de trabajo". "La logística para organizarse con docentes y padres queda ya en el plano de cada escuela", sostuvieron, además de aclarar que la decisión debe ser "respetada".
Con ese escenario como efervescente telón de fondo, la reunión de la Comisión Técnica Salarial arrancará hoy a las 11 en la cartera de Economía, en La Plata, y serán de la partida ministros y secretarios gremiales y delegados paritarios,
Allí habrá una remozada oferta, que podría incluir un aumento de hasta el 24%, ya sin el formato de acuerdo trianual.
El 12 de junio, SUTEBA, FEB, SADOP, UDA, AMET y UDCOBCA rechazaron la suba del 21% en dos tramos con cláusula gatillo, más un plus por presentismo y una recomposición por 2016 de $2.000 por cargo o $4.000 por 2 cargos. Frente a las demoras en arribar a un acuerdo, el Ejecutivo depositó ayer el tercer anticipo -de entre $1.000 y $2.500- a cuenta del aumento que se negocie en las paritarias, para apuntalar el poder adquisitivo de los maestros.


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