Lecturas útiles

1 Detrás de un título raro e imposible de recordar (en inglés es más claro: El código cultural), la obra desarrolla lo que el autor llama habilidades específicas, a partir de las cuales surge una cultura potente y eficaz. Esas habilidades sirven 1) para labrar seguridad, 2) para compartir la vulnerabilidad, y 3) para definir un propósito. Interesante y bien narrado. $599

2 Continuación de su obra publicada el año pasado, el argentino Sterman retoma el hilo, pero esta vez para extraer aprendizaje y motivación de las derrotas. Apelando en su mayor parte a ejemplos de la industria IT de los últimos 20 años, aporta interesantes modelos y metáforas para aplicar la gestión de las innovaciones dentro de las firmas. Útil. $399

3 Especializado en la experiencia del consumidor, Watkinson establece tres ejes para el éxito de una empresa: deseabilidad, rentabilidad y continuidad. A partir de ello desarrolla una cuadrícula (grid) donde se cruzan e interactúan esos ejes con los clientes, el mercado y la organización. Y en ese marco, propone evaluar las decisiones de la firma. $915

4 Muy nutritivo trabajo sobre la Generación Y, los famosos millennials, es decir los nacidos entre 1980 y 2000. Una obra muy original, porque tres expertas argentinas en RR.HH. con larga trayectoria relevan sus rasgos ya no como empleados, sino como líderes. ¿Cómo están estos jóvenes jefes modificando la cultura interna, las jerarquías y los valores? Muy útil. $520