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Trabajo: prevén cambios en indemnizaciones y pasantías
• PROYECTOS PARA 2017: REDUCIR JUICIOS LABORALES Y RECREAR LOS SISTEMAS DE PASANTÍAS LABORALES
El plan de acción de la cartera laboral para el año que viene incluye una batería de proyectos de ley, resoluciones y decretos. Buscan relanzar las “prácticas prelaborales” por períodos de 3 a 12 meses.
El documento fue presentado esta semana a sus colaboradores por el secretario de Empleo, Miguel Ángel Ponte, y recoge planes esbozados por Triaca y Mauricio Macri en sus reuniones periódicas. Uno de sus capítulos más extensos apunta a una reformulación de los programas de pasantías laborales y la elevación del sistema resultante al rango de ley. "El objetivo final es que toda la formación prelaboral pueda tener un período de aprendizaje de entre 3 y 12 meses, por fuera del marco laboral. De otro modo las empresas no van a querer participar. Esa es nuestra agenda", le dijo anoche a este diario Ponte, un exdirectivo del grupo Techint.
Además del proyecto de Primer Empleo, que fue presentado meses atrás por el Gobierno y que permanece frenado en la Cámara de Diputados por la resistencia del peronismo a tratarlo, en la planificación de Trabajo aparecen otras iniciativas. Una de ellas "otorga rango de ley al Programa Entrenamiento para el Trabajo" que preexiste de la anterior gestión.
Con el nombre provisorio de "aprendices" en lugar de "pasantes" (de inequívoca remisión a los 90) el proyecto de ley apuntará a dinamizar prácticas profesionales para "empresas del sector público nacional, sector privado e instituciones sin fines de lucro y trabajadores con discapacidad". También se pautó una iniciativa para la "creación del Sistema de Prácticas Formativas Secundarias, Terciarias, Universitarias y de Nóveles Graduados" como reemplazo formal de "la antigua ley de pasantías, hoy obsoleta", añade el documento, de modo tal de "brindar a los estudiantes el derecho a ser reconocidos en el mundo del trabajo". El antecedente más próximo es el acuerdo que concretó el Gobierno con la cadena de comidas rápidas McDonald's, que subsidia parte de los salarios de los empleados ingresantes. En otro punto se prevé fundar una "Agencia de Talentos" con participación de varias reparticiones del Estado (ver aparte).
En tanto, figuran en la planificación un proyecto de creación de un "sistema de empalme entre los programas nacionales de empleo y un trabajo registrado" y uno de "apoyo micropyme", entre otros.
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