Para muchos, el trabajo soñado. Para otros, una triste realidad. Una extrabajadora de Meta, el conglomerado estadounidense de tecnología y redes sociales, compartió su experiencia laboral en la compañía y aseguró que le pagan de forma anual u$s190.000 por no hacer "nada".
Le pagan u$s190.000 por "no hacer nada": la experiencia de una exempleada de Meta
Se hizo viral en TikTok una historia de trabajo en Meta, en la que una exempleada aseguró un ingreso anual extraordinario. El motivo, el más inesperado.
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Previo al anuncio que hizo Mark Zuckerberg, el director ejecutivo de Facebook, sobre la ronda de despidos en Meta -en la que se recortaron a más de 10.000 empleados-, Maddie (@maddie_macho en TikTok) compartió un video en el que reflexionó sobre sus seis meses trabajados en 2021.
"No se esperaba que contratáramos a nadie durante los primeros seis meses, ni siquiera durante el primer año", decía al comienzo del video. "Eso me dejó alucinada. En plan 'perfecto, voy a aguantar un año, obviamente no lo he conseguido'", agregó.
Ante los cambios empresariales que llevó adelante la compañía, la joven aseguraba que estaba "aprendiendo", ya que notaba un excelente proceso de "incorporación y formación". Sin embargo, notó que los cambios eran "exhaustivos" y se burló de cómo sus "expectativas" al principio de su trabajo eran "asimilarlo todo", antes de cuestionar algunas de las reuniones que tenía que hacer.
"¿Por qué nos reunimos? No vamos a contratar a nadie. Sólo para oír cómo los demás no contratan a nadie. Y además, yo estaba en un equipo en el que todos éramos nuevos, así que ninguno contrataba a nadie", siguió. Sin embargo, un giro inesperado llegó a su vida.
Despidos en Meta
La joven, quien no afrontó ningún tipo de responsabilidad mientras sus jefes "intentaban resolver las cosas", se quedó fuera de la empresa. Según Maddie, cuando su vídeo de TikTok sobre el paquete de beneficios de la empresa se hizo viral, personas que trabajaban allí se pusieron en contacto con ella y le dijeron que les encantaba.
Sin embargo, aseguró que más tarde recibió un escrache por publicar en su historia sobre lo "desafiante" que podía ser su trabajo. Afirmó que, aunque dejó de hablar específicamente de Meta, le revisaron más tarde "20 de sus vídeos de TikTok" y le preguntó si les parecían "apropiados". Dijo que entonces decidió renunciar, un día antes de que la despidieran.
Recortes laborales
El pasado 14 de marzo, Mark Zuckerberg anunció una nueva supresión de 10.000 puestos. Así como también, una eliminación de 5.000 puestos actualmente desocupados y para los que no habrá contrataciones.
Los primeros afectados fueron del departamento de recursos humanos, ya que se pone fin oficialmente a la ola de contrataciones que llevó a cabo cuando las grandes tecnológicas intensificaron sus operaciones para hacer frente a la gran demanda durante la pandemia.
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