Acuerdan en España reformar la Ley de Extranjería

El gobernante Partido Popular (PP) y los socialistas del PSOE alcanzaron un acuerdo sobre la reforma de la Ley de Extranjería presentada por el Poder Ejecutivo en el Parlamento, que incluye medidas novedosas como la creación de una visa de tres meses durante los cuales los inmigrantes podrán buscar trabajo en España en situación regular.

El PSOE dio apoyo al texto sobre la reforma -después de lograr que se aprobaran 20 de sus enmiendas y negociar otras cuatro con el PP-, tras el fracaso de las dos tramitaciones anteriores, en 1999 y 2000.

Según el vocero del PSOE en el Congreso de los Diputados, Jesús Caldera, este acuerdo responde a la "necesidad imperiosa" de convertir la inmigración en un "fenómeno legal", a fin de proteger los derechos "de los propios inmigrantes y de la sociedad española".

A su juicio, hay que "trabajar con intensidad para frenar la marea de inmigración ilegal que asola España", y éste es el camino en el que pretende avanzar la nueva Ley de Extranjería, que con la incorporación de "muchas enmiendas" del PSOE, recalcó, garantiza una mayor eficacia en el tratamiento de este fenómeno.

Por su parte, la responsable de Políticas Sociales y Migratorias del PSOE, Consuelo Rumí, aseguró que hay que dar respuesta a una realidad, al tiempo que destacó que el acuerdo parte de "muchas conversaciones, muchas horas de trabajo con el gobierno".

En cuanto a las modificaciones propuestas por el PSOE que el Ejecutivo popular aceptó, Rumí destacó "la apertura de vías para la entrada de inmigrantes, además del contingente, como una visa de estadía para búsqueda de trabajo para hijos y nietos de españoles, con el que permanecerán en forma regular durante tres meses".

La otra fórmula es una visa de búsqueda de empleo para ciertos sectores o actividades, de otros tres meses, para que los inmigrantes se inscriban en los servicios públicos de búsqueda de trabajo.

Asimismo, se penalizará la contratación de inmigrantes irregulares, por competencia desleal con las empresas que los contratan con un salario adecuado y se les da de alta en la Seguridad Social.