Globant, una de las empresas tecnológicas más importancia en Argentina y con presencia internacional, despidió a 1.000 empleados en todo el mundo como parte de un proceso de reestructuración global. La decisión fue comunicada el lunes 24 de junio a través de una carta interna enviada por el CEO y cofundador de la compañía, Martín Migoya, quien justificó la medida como parte de una “revisión estratégica” ante los desafíos actuales de la industria tecnológica.
Globant despidió a 1.000 empleados a nivel mundial
El ajuste representa el 3% de la plantilla global y se produce en un contexto de cambios operativos y caída de la demanda de servicios tecnológicos. La medida fue comunicada internamente por el CEO Martín Migoya.
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Las acciones de Globant cayeron casi un 7% en Wall Street.
Los despidos que representan alrededor del 3% de su fuerza laboral total, estimada en más de 30.000 personas se enmarcan en un escenario de transformación dentro de la empresa, motivado por el avance acelerado de tecnologías como la inteligencia artificial y una desaceleración en la demanda de servicios digitales a nivel global.
“Siempre priorizamos cuidar el talento. Por eso esta decisión es especialmente difícil para nosotros. El mundo cambió en los últimos años, y nosotros también debemos cambiar”, sostuvo Migoya en el comunicado difundido al equipo de Globant.
El mensaje de Martin Migoya el CEO de Globant
En la comunicación enviada al equipo de Globant, Migoya sostuvo: “Siempre priorizamos cuidar el talento. Por eso esta decisión es especialmente difícil para nosotros”. Luego agregó: “El mundo cambió en los últimos años, y nosotros también debemos cambiar”.
El CEO explicó que Globant estaba atravesando una transformación, impulsada por cambios en la industria y el desarrollo de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, que alteraron la forma en la que las empresas demandan servicios. “Este movimiento que estamos haciendo hoy nos va a permitir seguir creciendo de manera saludable”, afirmó en su carta.
Aunque Migoya no detalló los países más afectados por la decisión, sí mencionó que el recorte buscó adecuar los recursos de la compañía a las necesidades actuales de los clientes y a los desafíos futuros de la industria tecnológica.
Reorganización global y recortes selectivos
Aunque la empresa no precisó qué países fueron los más afectados por los despidos, trascendió que la medida alcanzó a equipos en América Latina, Europa y Estados Unidos. La compañía explicó que el recorte responde a la necesidad de alinear sus recursos con los nuevos requerimientos de sus clientes, en un mercado en rápida evolución.
“Este movimiento que estamos haciendo hoy nos va a permitir seguir creciendo de manera saludable”, señaló Migoya, en referencia al rediseño estructural que atraviesa la empresa desde comienzos de 2024.
Golpe bursátil y reacción del mercado
La noticia de los despidos llegó pocos días después de que las acciones de Globant sufrieran una caída del 6,9% en el Nasdaq el pasado viernes 21 de junio, afectando su capitalización bursátil y despertando la atención de analistas financieros. La baja se interpretó como una señal de incertidumbre sobre el rumbo de la compañía y, en general, sobre el futuro de las tecnológicas en un contexto global más exigente.
Cierres de oficinas en Argentina
Este nuevo ajuste global se suma a una serie de decisiones locales que Globant viene ejecutando en los últimos meses. El pasado 14 de junio, la empresa confirmó el cierre de dos oficinas en el país: una en Ushuaia y otra en la ciudad de Resistencia. Aunque en ese momento no se produjeron despidos directos, la medida fue interpretada como parte de una estrategia de racionalización operativa.
Desde la empresa aseguraron entonces que los empleados afectados continuarían trabajando de forma remota o serían reubicados en otras sedes, como Buenos Aires, Córdoba o Tandil, donde Globant mantiene una fuerte presencia.
Una transformación estructural en marcha
El recorte anunciado este mes se inscribe dentro de un proceso más amplio de reorganización que Globant ha venido desplegando a lo largo de 2024 y que, todo indica, continuará en 2025. La compañía no realizó declaraciones públicas adicionales tras la difusión de la carta de su CEO, y evitó dar detalles sobre el impacto específico en cada región.
Sin embargo, fuentes del sector confirmaron que, en Argentina, algunos empleados fueron desvinculados individualmente, aunque sin configurarse como un recorte masivo.
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