La ministra de Desarrollo, Victoria Tolosa Paz, brindó una definición contundente acerca del futuro del programa Potenciar Trabajo, la iniciativa estatal que busca mejorar mejorar las posibilidades de empleo: "El Potenciar Trabajo no va a tener bajas masivas como sí tuvo producto a la falta de validación de identidad".
Potenciar Trabajo: la contundente definición de Tolosa Paz
La ministra de Desarrollo brindó certezas acerca del futuro del programa estatal. Además, hizo referencia a una posible candidatura en la Provincia de Buenos Aires.
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El plan es ejecutado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) e impulsado por El Ministerio de Desarrollo Social, con el objetivo de fortalecer el empleo en el sector de la Economía Popular. Otro de los programas pensados con el mismo fin es la propia Tarjeta Alimentar, orientada exclusivamente para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras prestaciones.
"No es recorte, hay una mirada para invertir bien los recursos y llegar a los más vulnerables. Tenemos pequeñas superposiciones de planes que trabajamos para solucionar", agregó la funcionaria en relación al Potenciar Trabajo, en declaraciones con Radio con vos.
Potenciar Trabajo: aumentos en 2023
El monto del Potenciar Trabajo se paga en base al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). A sus titulares se les paga el 50% de este monto todos los meses.
Los nuevos montos fijados para el próximo trimestre son los siguientes:
- Mayo: los ingresos del Plan Potenciar serán de $40.171.
- Junio: los ingresos del Plan Potenciar serán de $42.256.
- Julio: los ingresos del Plan Potenciar serán de $43.993.
¿Cuándo se cobra el Potenciar Trabajo?
Todavía no se notificó con exactitud cuál es la fecha precisa en que se pagará el Potenciar Trabajo. En abril, el programa se pagó el día 5, por ejemplo. Pero aún no se sabe qué día aplica para mayo.
Desde la plataforma Mi Argentina o Mi Anses se podrá confirmar también si se sigue siendo parte del Potenciar Trabajo, ya que en el último tiempo hubo una serie de bajas.
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