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Moyano, Tomada y Yaski en el cierre del I Encuentro Sindical Iberoamericano que se organizó en paralelo a la XX Cumbre Iberoamericana.
P.: ¿Es optimista para que se logre un acuerdo final?
C.T.: Obviamente, existe la voluntad política del gobierno y la intención de los otros dos actores de lograrlo. Por nuestra parte, los ministros de Economía, Amado Boudou, de Planificación, Julio de Vido, y yo, estamos trabajando para esto por orden presidencial.
P.: ¿Qué avances hay hasta hoy?
C.T.: Le puedo decir que estamos muy avanzados en sectores como metalúrgico, petrolero, construcción y alimenticio, entre otros.
P.: ¿Habrá en estas negociaciones una pauta de referencia para el próximo aumento de salarios dentro de las paritarias 2011?
C.T.: Si lo habrá, y se conocerá pronto.
P.: ¿Puede sumarse la oposición al llamado a negociar un nuevo Pacto Social?
C.T.: No es un tema considerado aún. Hoy por hoy, las negociaciones se dan entre el gobierno y los dos actores principales: empresarios y sindicalistas.
P.: ¿Qué le parecieron las declaraciones de Hugo Moyano aquí en Mar del Plata, sobre su visión que después del 2011 debe haber un dirigente sindical aspirando a la presidencia?
C.T.: Me parece bien. Argentina tiene una larga tradición de políticos dirigentes sindicales. Muchos de ellos son diputados nacional o intendentes. Pero no es la única cantera de cuadros políticos. Si es una tan buena como otras.
P.: ¿Hay preocupación en el gobierno por la situación de los trabajadores tercerizados? ¿Por qué hubo un cambio en la atención oficial?
C.T.: No es así. Siempre hubo atención del gobierno. Hace muchos años que tenemos funcionando, con éxito, nuestra oficial de Inspección del Trabajo Informal. Obviamente sucede que luego de la desgraciada muerte de Mariano Ferreira, el tema está en el centro del escenario.
P.: ¿Qué opina del la tercerización como actividad empresaria?
C.T.: Nosotros reconocemos como válida la tercerización como forma de organizar la producción de bienes y servicios, pero no la concebimos, y la combatiremos, como forma de crear y profundizar el trabajo ilegal. No creemos que la subcontratación sea un instrumento para evadir impuestos o eludir compromisos previsionales o laborales. Debe ser fiscalizado, y con mucha fuerza.
P.: ¿Las empresas son solidarias según su visión en el caso de las tercerizaciones cuando hay evasión previsional?
C.T.: En algunos casos, legalmente sin lugar a dudas. En otros, deben ser responsables solidarios. En cualquier caso, las grandes empresas que contratan a otras más pequeñas para realizar tareas deben preocuparse porque los trabajadores de esas compañías estén en blanco y con su situación previsional en orden.




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