Un municipio otorgó un aumento de hasta el 116% a trabajadores: a qué sector beneficia

El acuerdo contempla una suma fija establecida que ya acumula $40 mil. Conocé a partir de cuándo se otorgará.

Paritarias municipales en La Matanza. 

Los trabajadores municipales de La Matanza tendrán un incremento salarial acumulado que va del 105 al 116% para las categorías más bajas, desde el 1° de marzo 2023 y a percibir a partir de julio, informó el intendente de ese municipio bonaerense, Fernando Espinoza.

El acuerdo -firmado por el jefe comunal y los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza (STMLM)- contempla una suma fija establecida, tal como la otorgada en marzo pasado, que ya acumula los $40 mil, para la totalidad del personal municipal, informó la Intendencia en un comunicado.

Gentileza: Municipio de La Matanza

"Prometimos que en agosto nos encontraríamos para tratar el salario de las y los empleados municipales, y lo adelantamos porque entendemos la situación actual", precisó Espinoza, según indica el documento oficial y enfatizó: "Siempre voy a estar con nuestros trabajadores y trabajadoras haciendo todo lo posible por su bienestar". Además, agregó que seguirán trabajando "por más justicia social para todas las familias municipales".

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Según se informó, luego de negociaciones paritarias con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza, el intendente concedió un aumento salarial acumulado que va del 105% al 116% para las categorías más bajas, desde el 1° de marzo 2023 y a percibir a partir de julio. Dicha medida alcanzará a todos los empleados del municipio más populoso del Gran Buenos Aires.

Desde el municipio destacaron que cuentan con un presupuesto que representa "tan solo un 3% del presupuesto de la Ciudad de Buenos Aires" y valoraron que aún así "se alcanzó este nuevo acuerdo entre la Intendencia y el STMLM".

El jefe comunal aseguró que esta medida "no solo pretende actualizar los ingresos para seguir ganándole a la inflación" sino que también "continúa con el trabajo que el ejecutivo local realiza día a día", para mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales que "son una pieza clave para el desarrollo de la gestión local y para que los servicios lleguen de manera eficiente a todas las vecinas y vecinos".