Fracasó acuerdo, y sigue el paro pesquero en Chubut

Como consecuencia del grave conflicto, ya se reportaron pérdidas millonarias en el sector privado, quiebre de la estabilidad económica y social en Madryn, y un «alerta sanitario» en Rawson por los gases tóxicos y la eventual manipulación de pescado en estado de putrefacción. En este último caso, se trata de unos 12 mil kilos de pescado fresco depositados en las bodegas de un buque amarrado en el puerto local y de otros 20 mil kilos de calamar congelado guardados en las cámaras de la planta Iberpesca que, al romperse intencionalmente la cadena de frío, ingresaron en inmediato estado de descomposición. Dada la gravedad potencial que representa esa mercadería, las autoridades de Bromatología municipales hicieron una presentación ante la Justicia.
Respecto de la ronda de diálogo prevista para ayer, trascendió que la audiencia había sido convocada el 12 de este mes por la Cámara Argentina Patagónica de la Industria Pesquera (CAPIP), que encabeza el español Mario Ordiales, solicitando: que se levanten las medidas de fuerza e intervenga la cartera laboral nacional para dictar la conciliación obligatoria. Notificada del encuentro, la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) acudía con la postura de circunscribir el conflicto pesquero a Chubut, reconociendo la personería jurídica del STIA que conduce Luis Núñez.
Las partes se reunieron entre las 15 y las 19 en la Dirección de Relaciones Laborales del Ministerio, Callao 114, donde la cartera nacional dictó un cuarto intermedio hasta el jueves a las 16 con el objetivo de continuar el diálogo. A la mesa se sentaron: Diego González, por la CAPIP; Luis Gabriel Pérez, Teodoro Bounos, Hilda Giovanetti y Francisco Santillán García, por la Cámara de Industrias Pesqueras de Necochea; Luis Enrique Ramírez, por la FTIA; y Jorge Shuster, por Trabajo de Nación.
Gremialistas y empresarios avanzaron sobre el acta-acuerdo que el último fin de semana firmaron 5 empresas de Comodoro Rivadavia (sólo una de ellas integrante de la CAPIP) con Núñez de la STIA, que consiguió levantar la protesta en esa localidad, permitiendo que unos 600 trabajadores retomaran la actividad (con excepción de Barillari -emplea unos 450 personas- que se negó a firmar y recibió por ello una intimación del gobierno provincial y el STIA). En la víspera, se pretendía avanzar sobre el marco general de ese convenio para destrabar el conflicto en Puerto Madryn (que involucra a 13 empresas y 2.000 trabajadores), Rawson (5 privadas, 700 operarios) y Trelew (2 compañías, 180 empleados). Pero la CAPIP se niega a reeditar la discusión cada 3 meses e impulsa atar el pago por presentismo al concepto de productividad.
En tanto, se mantienen los piquetes que impiden el ingreso en las plantas (medida que se extiende a la planta Barillari de Caleta Olivia, Santa Cruz, que emplea 470 operarios), aunque en forma paulatina cede la adhesión de los trabajadores al reclamo de los gremialistas. Al tiempo que siguen divididas las aguas en torno al ámbito propicio para firmar un eventual acuerdo, el gobierno provincial y los sindicalistas presionan para que sea en Chubut; los empresarios exigen que sea en Buenos Aires -ante Trabajo de Nación- para garantizar su cumplimiento.