Riesgoso: más provincias aumentan gasto político

Junto a estos polémicos hechos, otros distritos también manifiestan situaciones, en muchos casos confusas, de aumentos del gasto para pago de sueldos y en parte como respuesta a un fuerte reclamo desde el sector gremial, en pos de actualización de haberes y masivos pases de empleados contratados a planta permanente.Cabe recordar que estos aumentos en el gasto no son compatibles, en la mayoría de los casos, con el cumplimiento de la Ley de Responsabilidad Fiscal, que desde este año fija topes al gasto y endeudamiento de provincias y Nación. Pero veamos algunos casos:
c Tierra del Fuego es uno de los complicados escenarios en cuestión. Se trata de una provincia convulsionada por la crítica situación del gobernador radical Jorge Colazo, que mantiene un feroz enfrentamiento con su vice, Hugo Cóccaro, del PJ, y sufrió la intervención de la UCR local.
Ahora, Colazo decidió generar un ajuste salarial en la planta de funcionarios provinciales y firmar decretos para congelar los cargos que fueron quedando vacantes dentro de la estructura política, debido a los cambios de funcionarios.
Pero esta medida -que significaría un ahorro de $ 2,5 millones, según el gobierno fueguino- se da meses después de que el gobernador decretara el llamado «magapase», por el cual incluyó en planta transitoria a unos 4.000 contratados, peligrosa medida que costará a la provincia unos $ 40 millones anuales y significa un incremento de 50% del número de estatales de Tierra del Fuego.
c En Río Negro, en tanto, este jueves la Legislatura tratará la incorporación de contratados a planta permanente. El proyecto ya fue aprobado en la Comisión de Asuntos Constitucionales, pero aún falta definir la fecha de corte en el ingreso de los empleados, que podría variar la cantidad de 3.000 a 3.800.
c Otra provincia que también avanzó en los últimos días en efectivizaciones fue Buenos Aires, que la semana pasada incorporó a planta permanente a 5.600 contratados que se desempeñan como personal auxiliar docente. A su vez, el gobernador Felipe Solá ofrecería este jueves a los empleados públicos, en lugar de aumentos salariales -los gremios piden garantía de $ 640-, la devolución de un porcentaje por año de antigüedad (3%) o restituir el premio de seis meses de sueldo a los que se jubilan, todos estos beneficios suspendidos en el marco de la emergencia provincial.
c A su vez, en San Luis, el gobierno anunció un aumento salarial de 10% para toda la planta del Poder Ejecutivo, en tanto que a los sueldos por debajo de la canasta básica total (que elabora el gobierno nacional a través del INDEC) se los equiparará con ese monto, por lo cual el sueldo mínimo de bolsillo para los estatales sanluiseños pasaría a ser $ 778, número en el cual ronda la canasta.
c Como ya había informado este diario, desde inicios de 2005 otros distritos como Chaco, Mendoza, Tucumán y Santa Fe también avanzaron hacia la efectivización de contratados. En tanto que las subas salariales estuvieron al día en provincias tales como Salta, La Pampa, Neuquén, Río Negro, Córdoba y Catamarca entre otras.