Solá descontará impuestos por tomar desocupados

En rigor, hoy se analiza si el aliento en materia impositiva por generar puestos de trabajo se instrumentará vía el descuento de impuestos o la condonación de deudas, entre otras posibilidades. El gobernador ya analizó la iniciativa con su gabinete, y ahora se discute si la implementación de las medidas se hará por decreto o tratamiento parlamentario. Aun así, Solá prepara un lanzamiento público para el 7 ú 8 de octubre, del que podría tomar parte el ministro de Trabajo nacional, Carlos Tomada, quien se mostró interesado en los planes de Solá.
La idea de las desgravaciones -novedosa en Buenos Aires- se aplicaría en toda la provincia. Apunta -según fuentes oficiales- a «reconvertir hacia relaciones laborales formales a sectores que hoy están excluidos, así como a premiar la participación de las empresas».
Actualmente, Buenos Aires gasta cerca de $ 1.800 anuales por cada uno de los 60.000 planes sociales bonaerenses, es decir, cerca de $ 110.000 que la provincia podría traducir en beneficios impositivos para las empresas, que tendrían descuentos impositivos por $ 1.800 anuales por cada desocupado que contraten. A su vez, se estarán activando medidas contra el grave problema del desempleo, que en el Gran Buenos Aires y La Plata afecta a 16,4% de la población económicamente activa, según los últimos datos del INDEC.
El programa, además, incluiría capacitación dentro de la propia empresa durante 6 meses y a cargo del Estado; en tanto que también se implementarían mecanismos para incluir a los 600.000 beneficiarios bonaerenses de los planes nacionales Jefas y Jefes de Hogar.
La intención de Solá es que el Plan General de Empleo concentre toda la política laboral provincial. Al respecto, el Ministerio de Trabajo que conduce Roberto Mouillerón está poniendo en marcha medidas para combatir el trabajo informal o no registrado, y supervisar las condiciones laborales.
Junto con la desgravación y la reconversión de planes sociales, Buenos Aires lanzará otros tres planes. El Plan Provincial de Evaluación Médica Preventiva se traducirá en visitas sorpresivas con controles médicos al personal de empresas privadas. También se activará el Plan Provincial de Control del Trabajo no Registrado, con el envío de 20 mil cartas a empresas para que rindan cuentas de la situación laboral de sus trabajadores. Además se lanzará el Plan Zonificación en Seguridad e Higiene.