Tras casi 40 días de paro, las escuelas neuquinas hoy reabrirán sus puertas a fin de continuar con el ciclo lectivo iniciado el primer día de marzo. Los docentes agrupados en la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) resolvieron levantar las medidas de fuerza a fines de la semana pasada, luego de lograr un acuerdo salarial con el Gobierno de Jorge Sapag de entre el 10 y el 13 por ciento. La intervención directa de la Iglesia local fue el puntapié inicial para destrabar el conflicto.
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En un plenario de delegados, el gremio decidió levantar la huelga a pesar de que la oferta de la administración de Sapag de un mínimo de 2.170 pesos fue considerada «insuficiente». Según el secretario general de ATEN local, Marcelo Guagliardo, «el incremento no es del todo satisfactorio» y por esa razón, el reclamo va a continuar.
En el acuerdo también quedó claro que el Gobierno provincial no sancionará ni descontará los días a los docentes que llevaron adelante la medida de fuerza.
Los secretarios generales del gremio llevaron adelante el plenario el viernes pasado luego de aceptar la última acta-acuerdo que se firmó en el Obispado neuquino con la gobernación. Con ese marco resolvieron «aceptar los términos del acta del día 20 de mayo del corriente año; exigir al Gobierno provincial la derogación del Decreto 735/10 y la Resolución 013/10 de la Secretaría de Trabajo de la provincia. Ambos reclamos se mantendrán tanto a nivel provincial como nacional, política y jurídicamente; a partir del día de la fecha (por el pasado viernes) levantar las medidas de fuerza».
Sapag y el secretario general de ATEN, el radicalizado gremio de los maestros neuquinos que hace 10 años viene enfrentando al MPN en el poder, fueron los protagonistas de una pulseada unida por un invisible y frágil puente: la necesidad, casi imperiosa, de ambos de encontrarle una solución al conflicto que podría haberlos arrastrado a ambos. Al primero podría haberlo relegado en sus aspiraciones por la reelección al frente de los asuntos provinciales, y al segundo, haberlo dejado fuera de un sindicato que se caracteriza por lo extremo de sus reclamos.
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