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«En Washington impera la creencia de que, mientras más se gasta, más se preocupa el gobierno por solucionar los problemas. Mi gobierno tiene un nuevo principio: queremos gastar el dinero, ganado por ustedes, los ciudadanos, con mucho esfuerzo, tan cuidadosamente como ustedes lo gastan», enfatizó Bush.
Como ejemplo, el plan denominado Libertad de Administración, elaborado por la Casa Blanca, critica el gasto de 45.000 millones de dólares por año en tecnología y computadoras. «Esta gran inversión no sirvió para reducir costos y mejorar la vida de los ciudadanos».
La administración Bush procura obtener una rápida sanción en el Congreso y amplios poderes, para no caer en las dificultades por las que pasó su antecesor, Bill Clinton, quien también avanzó en planes de retiro voluntario sin el éxito esperado.
Buena recepción
La iniciativa por ahora encontró buena acogida en algunos medios sindicales. «Si ello ayuda al gobierno a trabajar mejor, nosotros estaremos con ellos», dijo David Shlein, vicepresidente de la Federación de Empleados Gubernamentales, una organización que representa a 650.000 trabajadores. Aunque el sindicalista remarcó que «los sueldos estatales son inferiores a los privados y ello no es atendido por las propuestas», en lo que se plantea como el punto más conflictivo.




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