Creció 0,7% la demanda laboral en marzo pero cayó 10% en el trimestre

El índice de demanda laboral tuvo un aumento del 0,69 por ciento durante marzo en comparación con el mes anterior, según el relevamiento que realiza el Centro de Investigación en Finanzas de la Universidad Di Tella.

"Luego de dos caídas consecutivas, el índice mostró una leve recuperación en marzo", consideró el titular del Centro, Martín González Rozada.

El especialista sostuvo que durante el 2006 "la demanda laboral en la región mostró un comportamiento inestable, con una leve tendencia negativa".

Sin embargo, destacó que "el índice continúa por encima de su promedio histórico, de esta manera se mantienen las expectativas de un desarrollo estable del mercado laboral para lo que resta del 2007".

La causa principal del aumento del índice fue el incremento de los pedidos de empleados técnicos (31,6 por ciento) y de profesionales (27,1), en comparación con el mes anterior.

En tanto, los pedidos de empleados administrativos mostraron un aumento del 26,9 por ciento, mientras que los comerciales subieron 25,4.

Durante el primer bimestre, el indicador experimentó una baja del 10,51 por ciento respecto a los dos meses anteriores, pero la recuperación de marzo permitió atenuar la caída del primer trimestre al 9,89 por ciento.

De esta manera, en los primeros tres meses, los pedidos de empleados para servicios registraron una caída del 11,60 por ciento y los administrativos un retroceso del 6,9.

Los pedidos de técnicos entre enero y marzo registraron una caída del 6,36 por ciento, mientras que las solicitudes de empleados comerciales mostraron una baja del 4,75.

Si se compara el indicador de marzo de este año con el del 2006, acumuló un descenso del 14,40 por ciento.