Darían $ 50 de aumento a privados

Tras el aumento de las jubilaciones, ahora el gobierno debate un incremento salarial para los trabajadores privados. Si bien el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, lo reconoció ayer al afirmar que están estudiando cómo poder seguir promoviendo una mejor distribución de los ingresos, su colega de Trabajo, Carlos Tomada, prefirió bajar las expectativas explicando que se trata de un seguimiento permanente de los salarios.

Tomada destacó que «están en pleno funcionamiento las convenciones colectivas», que son el mecanismo establecido para las modificaciones de salarios. Al ser consultado sobre si habrá un aumento salarial para los trabajadores privados, dijo que el gobierno continúa con su política de redistribución de los ingresos. En cuanto a los trabajadores estatales, acotó: «Estamos viéndolo también», aunque advirtió que el análisis «se hace con la prudencia necesaria» para evitar un « recalentamiento» de la economía».

Por otro lado, ayer el ministro Tomada reconoció que el presidente Kirchner estudia el pedido de la CGT de convocar al Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Pero si la decisión del gobierno es otorgar otro incremento de carácter no remunerativo lo harían por decreto más allá del marco del Consejo.

Cabe recordar que mediante este mecanismo ya se otorgaron $ 250 en los últimos años, de los cuales $ 200 ya fueron incorporados a los salarios y el resto permanece como «suma no remunerativa».

Para el sector público, en cambio, se estaría analizando un reacomodamiento de las escalas, producto de la última mejora que percibieron quienes ganan hasta $ 1.000 mensuales.Para Tomada ése es ahora el camino para mejorar los salarios públicos dado que los que estarían más desfasados corresponderían al nivel medio-alto de la pirámide salarial.

El ministro señaló que «la convocatoria del Consejo es algo que está a decisión del Presidente y estamos viendo cuál es la acción que se va a tomar», consignó Tomada, quien anoche se reunió con Kirchner en la Casa Rosada.

El Consejo creado en 1988, y modificado por la reforma laboral de 1991, no se reúne desde 1993 cuando fijó el salario mínimo, vital y móvil en $ 200. En la actualidad, el salario mínimo fue establecido por el gobierno vía decreto en $ 350.

La convocatoria debe realizarla el gobierno vía decreto para reunir a los 16 representantes de los trabajadores y a los 16 de los empleadores, todos presididos por el secretario de Trabajo.

Allí sólo pueden modificar el salario mínimo vital y móvil, y el piso y el techo de las prestaciones por desempleo, tanto para los trabajadores del sector privado como del público.

La convocatoria «urgente» del Consejo es uno de los puntos incluidos en el documento que la CGT presentó al Presidente durante el encuentro que mantuvieron el 20 de julio pasado en Casa de Gobierno, en el que plantearon la necesidad de un aumento salarial.

En relación con este reclamo, Tomada indicó que desde el ministerio que encabeza se está «siguiendo muy de cerca la evolución de las negociaciones colectivas en diversas actividades, ya que es el mejor método para incrementar salarios». No obstante, reconoció que toda política de salarios «va a chocar contra las limitaciones que emergen del trabajo clandestino».