En marzo volvieron a crecer los despidos y suspensiones

En marzo, el mercado laboral registró el mayor nivel de despidos de los últimos tres años, al crecer 220% frente al mismo mes de 2004. El relevamiento realizado por Tendencias totalizó 4.182 casos de trabajadores despedidos, lo cual supera en 1.002% a los registrados en febrero pasado.

Aunque para los analistas este pronunciado aumento se explica fundamentalmente por los ocurridos en el ámbito de la administración pública en Santiago del Estero de los contratados por la gestión anterior, tras las elecciones.

De modo que frente a los últimos datos de crecimiento del empleo (tasa anual de 6,7% en febrero), que difundió la cartera laboral de Carlos Tomada, cabría esperar que los despidos relevados en marzo pasado no tengan un impacto relevante sobre la próxima medición del desempleo.

Además, si bien el ritmo de crecimiento de la actividad económica está dando muestras de cierta desaceleración, de mantenerse la tendencia positiva, la creación de nuevos puestos de trabajo superará a los empleos perdidos asegurando que el índice de desocupación continúe bajando.

• Sondeo

En tal sentido, cabe advertir que medidas antiempresas como la de mantener la doble indemnización siguen conspirando contra la creación de empleos registrados y fomentan así el empleo en negro -que además es peor remunerado-, y esto se refleja también en un bajo nivel de despidos.

El sondeo de Tendencias del mes pasado registra 68 despidos en la Clínica Villa María, 14 de trabajadores de estaciones de servicio de Córdoba, 38 de Transporte Cerra, 45 de trabajadores de estaciones de servicio de Buenos Aires y los 4.000 correspondientes a la administración santiagueña. Por el lado de las suspensiones, marzo mostró un ligero incremento de 1,4% frente al nivel de un año atrás y de 13,2% contra el mes anterior, al totalizar 4.411 casos.

Las suspensiones crecieron principalmente por los casos de los cierres de Gatic, LAPA y Dinar (3.500 y 850), a los que se sumaron 8 de TAYM y 52 del frigorífico Lyon City.

• Balance

Debe tenerse en cuenta que este relevamiento privado se lleva a cabo con la información de los conflictos laborales que se hacen públicos a través de los medios de comunicación o bien vía denuncias sindicales. Por lo que debe ponderarse que los indicadores reflejan en realidad una parte de lo que puede estar aconteciendo en el mercado laboral. Sobre todo cuando la mitad de los trabajadores del sector privado son informales y por ende carecen de toda cobertura de la seguridad social, contaminando así las estadísticas.

En el balance del primer trimestre, sólo aumentaron las huelgas poniendo en evidencia la mayor presión sindical por aumentos salariales, dado que las suspensiones y los despidos declinaron en un contexto de fuerte expansión económica y aumento del empleo.