La UIA reconoció que las demandas de aumentos rondan entre 13 y 15%

El titular de la UIA, Juan Lascurain.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Juan Carlos Lascurain, señaló hoy que "con los distintos sectores se habló de un aumento salarial de 13 a 15%", aunque aclaró que "cada uno va a negociar sus propios salarios".

El directivo también dijo, sobre el programa de uso racional de la energía, que "la intención es compaginar acciones con las uniones industriales del interior".

En declaraciones radiales, Lascurain sostuvo que "todavía no hemos abierto las negociaciones para los sectores de la producción".

"Pero creo que por un lado están las declaraciones, los deseos, y por el otro está lo que se va a plasmar cuando se abra la convención en el Ministerio de Trabajo, donde tendríamos que esperar que haya flexibilidad", indicó.

Lascurain agregó que "el hecho de que el año pasado hayamos tenido una recuperación tan grande significa que hay que ser muy cautos", ya que "los dirigentes industriales tenemos que ser muy responsables a la hora de negociar los salarios".

El titular de la UIA remarcó: "creo que va a haber que analizar cómo incide (el aumento salarial que se pacte) sector por sector".

Con relación al ahorro de energía, Lascurain afirmó que "estamos trabajando con las uniones industriales del interior, porque queremos hacer un programa (de uso racional de la energía) que compaginemos con ellas".

Según el empresario, si bien aún no están disponibles los números para evaluar el éxito de la iniciativa, "ya se comenzó a trabajar con esas uniones industriales para delinear un plan conjunto de ahorro energético".

"Hay muchas empresas que lo están implementando y en todas las compañías nuestras ya hicimos el cambio; sólo que no lo publicitamos", puntualizó.

El dirigente fabril comentó que muchas industrias están avanzando en el recambio de las lámparas de bajo consumo, proceso que "en el caso de grandes grupos cuesta más", aseguró.

"Otra de las sugerencias de la UIA para aprovechar mejor la energía es finalizar la jornada a las 18 horas, lo que no es posible aplicar en algunos casos", recordó.

"Lamentablemente, a veces la producción está primero que estas restricciones, o que el deseo de terminar el trabajo a determinada hora, eso nos pasa; es realmente algo difícil de poder compaginar", subrayó Lascurain.