Actitud proactiva; no esperar que los convoquen de una consultora o empresa sino actuar como «perros de presa».
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Estar atentos a la información publicada y saber leer entrelíneas: detección de oportunidades cuando se anuncian inversiones, apertura de una planta, nuevos emprendimientos y proyectos y dirigirse rápidamente en esa dirección.
Si se entera de que se va a abrir una nueva fábrica en su zona, tratar de generar un contacto y presentar espontáneamente el CV antes de que la empresa establezca una búsqueda formal.
Idéntica actitud con relación a la red de contactos (conocidos, referidos): manifestar con claridad el deseo de reinsertarse, el tipo de empresa que busca y cuál es el propio perfil laboral (que no siempre el otro lo tiene claro). Tratar de vencer la natural inhibición que provoca esta clase de pedido: es la que genera más posibilidades de reinserción.
Enviar CV actualizado a las principales consultoras del mercado, para estar registrados sus bases de datos.
Publicar CV en páginas Web en las que buscan profesionales.
Registrarse en bolsas de trabajo de asociaciones profesionales, cámaras binacionales de comercio, etc.
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