Las cámaras empresarias y el gremio de los supervisores metalúrgicos alcanzaron hoy un acuerdo salarial del 24% para este año y una suma fija no remunerativa de 1.500 pesos por única vez con los haberes de enero de 2014.
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"Hicimos un gran esfuerzo para compatibilizar las necesidades de ambas partes y sortear las diferencias", destacó el presidente de la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), Pablo Reale.
El acuerdo salarial prevé un aumento del 17% a partir de mayo, y del 7% desde agosto próximo no acumulativos, representando un 24% en total.
Reale destacó que "la negociación fue muy positiva" y subrayó que "incluso se dejaron abiertas las puertas para seguir discutiendo cuestiones de fondo, con el objetivo de profundizar la relación y mejorar el trabajo en conjunto".
"Es para destacar el hecho de haber alcanzado un consenso que resulte beneficioso tanto para los trabajadores como para el sector pyme", destacó Reale.
Agregó que "las paritarias continúan demostrando su efectividad para acercar a los dos polos del trabajo en pos de la productividad y el equilibrio".
El acuerdo tendrá vigencia desde el primero de mayo de este año hasta el 30 de abril de 2014.
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