El grupo de aviación International Airlines Group, surgido de la fusión de Iberia con British Airways, había anunciado en noviembre la supresión de 4.500 puestos de trabajo en el marco de una reestructuración de la aerolínea española. Desde entonces, debido a una intensa negociación con los sindicatos, la cifra de despidos bajó a 3.807 empleados.
Iberia presentó además un Plan de Acompañamiento Social con el objetivo de reducir el impacto de los despidos con medidas como reducciones y congelaciones salariales, incrementos de productividad o flexibilidad.
La aerolínea perdió más de 850 millones de euros entre 2008 y septiembre de 2012, lo que la ha obligado a tomar medidas "drásticas" de ajuste.
Pese a la presentación del ERE, la compañía asegura que tiene la "mejor disposición para llegar a un acuerdo", aunque considera que los 15 días de huelga convocados "no son la mejor situación para negociar de forma constructiva".
| Agencias EFE y AFP |
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