Impulso a empleo negro

A pesar del nuevo régimen para el personal doméstico que lanzó el Gobierno, más de un millón de trabajadoras seguirán en negro, sostiene la consultora Idesa.

«El trabajo doméstico es la principal vía de acceso al mercado de trabajo de las mujeres con baja calificación. Por eso tiene un alto sentido social establecer un marco de protección legal eficaz. El proyecto de ley preparado por el Poder Ejecutivo se limita a extender la legislación laboral general a este sector. «Tal como ocurre en el segmento de las pequeñas empresas, el resultado con el servicio doméstico será un masivo incumplimiento de la norma. En lugar de priorizar la protección social, nuevamente se opta por alimentar la floreciente litigiosidad», advierte Idesa en su último informe. Luego del anuncio presidencial, el Poder Ejecutivo Nacional elevó al Congreso Nacional un proyecto de ley proponiendo sancionar un nuevo marco regulatorio para el servicio doméstico. En términos simples, el proyecto de «Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares» propone asimilar el servicio doméstico a la misma categoría legal de un trabajador asalariado en una empresa.

Es decir, propone que la legislación aplicable al servicio doméstico sea igual -o muy parecida- a la que se aplica al trabajo dentro de una empresa.

Según la EPH del INDEC y el Ministerio de Economía, un millón de trabajadoras del servicio doméstico todavía están «en negro».