Miniparitarias, modelo también para Uocra y UTA

• SE EXTIENDE EL ESQUEMA SEMESTRAL QUE PLANTEÓ COMERCIO Y AVALÓ EL GOBIERNO

 El esquema de paritarias semestrales comenzó a perfilarse como el preferido para la actual ronda de negociaciones salariales. A imagen y semejanza de la propuesta del sindicato de Comercio, que adelantó en exclusiva este diario, otros gremios confirmaron su interés en pautar aumentos cortos y renegociar las condiciones entre julio y septiembre, cuando el propio Gobierno confía en tener la dinámica inflacionaria bajo control. Entre ellos, la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) y los colectiveros de la UTA.

Desde el Gobierno dieron a entender que no pondrán obstáculos para ese tipo de acuerdos. La definición es clave porque cuando los dirigentes gremiales exploraron esa opción años anteriores, la administración de Cristina de Kirchner los objetó por creerlos un factor de incertidumbre en el mercado laboral y que alentaban una posible espiralización inflacionaria.

El modelo original, ideado por el mercantil Armando Cavalieri, será puesto a prueba hoy en una reunión que tendrán autoridades del Ministerio de Trabajo con representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y de la Confederación de la Mediana Empresa (CAME). El planteo del gremio prevé un acuerdo corto, con vigencia entre abril y septiembre, con un aumento salarial del 20% para el millón de trabajadores mercantiles. Y además, el pago de una suma fija, no remunerativa y por única vez, de $ 2.000 como anticipo de ese entendimiento, que debería abonarse en marzo.

El sindicato calculó que entre ambos ítems el incremento de bolsillo representará un 23% para el período de marzo a septiembre, sin contar una nueva negociación desde ese mes y con vigencia hasta abril de 2017. El primer número apunta a concederle al Gobierno su pedido de discutir paritarias por debajo del 30%, que refrendó Mauricio Macri en la reunión que tuvo la semana pasada con referentes de las tres CGT.

Tras ese encuentro, el modelo de Cavalieri concitó adhesiones. Gerardo Martínez, de la Uocra, admitió a este diario que "es posible" replicar ese método en la discusión con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco). "Parecería una buena propuesta", concedió el gremialista, que integra el grupo de los "independientes" de la CGT de Antonio Caló. El propio Caló, como líder metalúrgico, le confesó la semana pasada a Cavalieri que había visto los detalles de su planteo y que tenía en planes proponerlo para la UOM. En la misma línea, Mario Calegari, secretario de Prensa de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), sostuvo que "es una posibilidad cierta ir hacia un acuerdo semestral, en tanto lo validen desde los funcionarios". "El Gobierno anterior no quería saber nada con ese tipo de convenios. Una posibilidad será acordar por todo el año, pero sí o sí con una cláusula gatillo de revisión si la inflación se acelera, o bien discutir paritarias por seis meses", amplió.