El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dijo ayer que el desarrollo del teletrabajo en la Argentina es un ejemplo de que se puede regular una nueva forma de organización laboral sin afectar los derechos de los trabajadores. Lo dijo al inaugurar una jornada de teletrabajo en el ámbito internacional, que se desarrolla en la sede de la cartera laboral, y en la que se analizan los avances de la modalidad en América Latina, el Caribe y Europa. El ministro anticipó que su cartera va a presentar "un proyecto de ley que regule las características del teletrabajo y garantice la plena aplicación de los derechos laborales" , con el criterio de que la mayoría de las normas laborales vigentes es aplicable al teletrabajo y lo que se debe adaptar es pasar de la idea que vincula el trabajo al lugar donde está el establecimiento a la idea de trabajo vinculado al conocimiento.
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