Trabajo remoto: ¿cómo armar un CV que se destaque entre los otros?

Tener un buen currículum vitae es uno de los pasos más importantes para aplicar a cualquier trabajo. Conocé cómo armarlo para tu próxima entrevista.

CV.

CV.

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En el caso del trabajo remoto, el CV, además de la formación y experiencia, deberá destacar una serie de habilidades que le indiquen al posible empleador que sabés cómo manejarte dentro del mundo virtual. Al no existir la instancia de las entrevistas presenciales, un CV es la mayor carta de presentación.

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Currículum Vitae.

Currículum Vitae.

CV para trabajo remoto: ¿Qué incluir?

La mayoría de las compañías todavía utilizan el currículum, aunque para ciertos puestos puede que también pidan enlaces a otros trabajos, casos de éxito o portfolios.

  • El CV debe demostrar el manejo de herramientas digitales.
  • Concentrar en la parte superior lo que más define al empleado, para dar un indicio claro de cuál es el perfil.
  • Dejar de lado los datos que no suman en un puesto a distancia, como la dirección o el país de residencia.
  • Analizar qué palabras claves incluir en el currículum que sean ideales para el puesto.
  • Incluir actividades, habilidades, conocimientos y características particulares que le den al posible empleador la certeza de que se puede trabajar a distancia.
  • Incluir, en lo posible, muestras de trabajos anteriores.
  • Acompañar las propuestas con un texto.
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¿Qué elementos tienen que tener todos los CV?

Más allá de si se quiera acceder a un puesto tradicional, existen una serie de puntos que deben estar presentes en todo currículum vitae.

  • Datos de contacto.
  • Fotografía natural, no forzada.
  • Experiencia laboral completa, con una descripción de las tareas que se realizaron en ese puesto.
  • Estudios académicos y otras habilidades que sean fundamentales para el puesto.
  • Utilizar un modelo de CV moderno, con colores y diseños que llamen la atención.

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