Kraft aceptó estudiar una propuesta para destrabar el conflicto

El Gobierno bonaerense propuso anoche a la empresa Kraft Foods, dueña de la ex Terrabusi, y al gremio de la alimentación la firma de un acuerdo que destrabe el conflicto desatado por el despido de 156 trabajadores, entre cuyos puntos figuran la posibilidad de revisar las cesantías, el pago de sueldos atrasados y terminar con las protestas.

En el marco de una reunión que llevó más de seis horas horas, los funcionarios del Gobierno provincial y nacional acordaron continuar negociando el próximo jueves en un intento por destrabar el conflicto generado tras el despido de más de 150 trabajadores en la empresa alimenticia.

Sin embargo, la empresa se comprometió a dejar ingresar mañana a cinco de los diez integrantes de la Comisión Interna de delegados, mientras se estudia la situación de los restantes, según trascendió.

Del encuentro participan los ministros de Trabajo, Carlos Tomada, y su par bonaerense, Oscar Cuartango y representantes de la empresa y de los gremios de la Alimentación y de la comisión interna.

La reunión se produjo en un día repleto de marchas y movilizaciones por parte de trabajadores de la empresa, apoyados por gremios y organizaciones sociales y de izquierda, que provocaron importantes congestionamientos en el tránsito.

El conflicto tomó tal trascendencia que hasta la Embajada de los Estados Unidos instó a las partes a buscar una solución al conflicto que sea "duradera".

Según consignaron fuentes que participan de la reunión, el borrador del acta acuerdo contempla el compromiso de la empresa para revisar los 86 despidos y las 36 suspensiones de ayer, pero no aceptaría de ningún modo rever la reincorporación de cuatro de los delegados echados.

Sin embargo, otras fuentes coincidieron en sostener que la companía de origen norteamericano aguardaría para resolver ese punto a una resolución judicial en relación a la responsabilidad de los delegados despedidos en los incidentes registrados en los últimos días.

Asimismo, el proyecto de acuerdo prevé que el Gobierno provincial gestione ante las autoridades judiciales la posibilidad de un retiro paulatino de las fuerzas de seguridad que custodian la planta ubicada en General Pacheco.

A su vez, la empresa asumiría el compromiso de no adoptar nuevas medidas como despidos o suspensiones de personales y exhorta al gremio a evitar acciones protestas o actos que afecten la circulación vehicular.

La reunión arrancó pasadas las 17:30 en la sede del ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata, hasta donde llegaron las partes del conflicto para retomar el diálogo tras casi dos meses de controversias entre los empleados y los dueños de la ex Terrabusi.

Al ingresar a la reunión, el subsecretario de Trabajo bonaerense, Carlos Molina, dijo que "técnicamente" no hay ninguna posibilidad de imponer una conciliación obligatoria, por lo que las autoridades deberán "agotar otros medios" para llegar a un acuerdo.
"No está nada descartado, estamos trabajando para solucionar este conflicto", aseguró el funcionario provincial, al ser consultado sobre la posibilidad de una reincorporación de los despedidos.

En tanto, el titular del Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Rodolfo Daer, aseguró que para llegar a una solución "se tienen que deponer las actitudes rígidas".

"Venimos a que se reincorpore a los compañeros y que se comience una nueva etapa laboral en esta empresa", sostuvo el sindicalista al ingresar a la cartera laboral.

Además, el sindicalista descartó que su gremio no haya apoyado a los trabajadores de Kraft Foods en este conflicto.

En tal sentido, Daer mencionó las solicitadas en los diarios apoyando a la Comisión Interna, la convocatoria a las medidas de fuerza, las marchas al ministerio de trabajo.

No obstante, reconoció que surgieron diferencias con los delegados en cuanto a las metodologías para luchar por la reincorporación de los 156 despedidos.

Asimismo, indicó que la empresa tiene que "dejar la provocación" y señaló que las fuerzas de seguridad tienen que irse de la planta.