Todos los días en nuestro país, hay empresas que buscan y desean multiplicar su producción, por lo que las convocatorias e invitaciones al envío de currículums a quienes están buscando trabajo, crecen cada vez más. Acá te dejamos dos ejemplos de compañías que están ofreciendo, en estos momentos, cubrir algunas puestos de trabajo dentro de sus estructuras.
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Empleo: Coca Cola y Sony buscan trabajadores en Argentina
Las empresas compartieron la búsqueda de candidatos para formar parte de sus equipos. ¿Qué puestos ofrecen y cuáles son los requisitos?
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Ofertas de trabajo en Coca Cola
La fabricante de gaseosas está buscando nuevos talentos para incorporar a su plantilla. La marca detrás de la famosa bebida con ese nombre y otras similares como Sprite, Fanta o Crush, abrió más de quince búsquedas laborales en el país, ofreciendo empleos para personas sin importar si cuentan o no con experiencia laboral previa.
Mediante la plataforma Linkedin y desde su propia página web, la empresa habilitó chances también a jóvenes talentos para participar en su programa Trainees.
En la provincia de Buenos Aires, particularmente, hay cuatro puestos que desean cubrir para estos días. Y son los siguientes:
- Gerente Senior de Estrategia Digital LATAM
- Líder de Movilidad de Nómina y Equidad
- Analista Senior de Viajes y Gastos
- Analista Senior de Nómina
Además, se puede entrar a la web oficial de la empresa, donde también se puede ver qué puestos se buscan cubrir y cuáles son los requisitos para cada uno de ellos. Y dentro del panel de búsqueda de la empresa, se puede filtrar por tipo de trabajo, localidad y área.
Sony: oportunidades laborales
La marca norteamericana presentó más de cinco propuestas de trabajo, sin importar si cuentan o no con experiencia laboral previa. Para cada uno, deben cumplir igualmente con una serie de requisitos. La convocatoria se lanzó a través de su perfil oficial de Linkedin.
La empresa pretende que los postulantes posean, mínimamente, con conocimientos en programas del Paquete Office y uso de métricas. Además aspiran a que tengan un buen nivel de idiomas. Las propuestas son también por jornada completa o media jornada, dependiendo si se trata de un puesto fijo o pasantía.
Por otro lado, la modalidad de trabajo varía según la vacante. Para cada caso, la oferta laboral puede ser en forma presencial o híbrida.
- Gerente de Trade Marketing (contrato por 6 meses)
- Pasantes para el área de Administración y Finanzas
- Estratega de Contenidos de Ventas Publicitarias
- Gerente de Marketing Digital del Cono Sur
- Pasante de Sistemas
- Planificador de Anuncios
- Analista de Marketing de Consumo
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