Alemania: el envejecimiento de la población y su impacto en la economía

Se analizaron 22.000 empresas y surgió que la mitad de ellas sufren este problema. Conocé algunas de las propuestas para superar esta situación.

Alemania registra dos millones de puestos vacantes como consecuencia del envejecimiento de su población. Y, según un estudio de la Cámara de Comercio e Industria alemana, esta situación afecta principalmente a sectores clave como la industria, la sanidad, la construcción y la hotelería,.

“En Alemania, dos millones de puestos están vacantes, lo que lleva a una pérdida de 100.000 millones de euros -más de 107.000 millones de dólares- de creación de valor”, indicó Achim Dercks, presidente de la Cámara de Comercio e Industria, según la Agencia AFP.

Detalles del estudio realizado

Para llevar a cabo el estudio del cual surgen estos datos, se analizó la situación de 22.000 empresas alemanas. A partir de esa información, la cámara puedo llegar a la conclusión de que la mitad de ellas tienen problemas para cubrir los puestos laborales que tienen vacantes. Además indicaron que con esas cifras se alcanzó un récord en lo que respecto al número de puestos sin ocupar.

En la actualidad, cerca del 58% de las empresas del sector industrial se quejan de falta de mano de obra, precisó la cámara.

Pero esto no se trata de un fenómeno nuevo. Desde hace años, Alemania observa una falta de mano de obra que responde al envejecimiento de su población. Y esta última situación empeoró a partir del advenimiento de la pandemia de Covid-19.

Proyectos para cubrir las vacantes

Dada la situación que atraviesa el país europeo, desde la cámara mencionaron estímulos que se encuentran en evaluación. Uno de los objetivos mencionados por la cámara sería para integrar recursos humanos como una “mejor conciliación entre la vida privada y la vida profesional” de los empleados y “más participación de las personas mayores en el mercado del trabajo”.

Por otra parte, entre las iniciativas mencionadas en el informe de la cámara alemana, se menciona la posibilidad de "facilitar la inmigración de mano de obra" y de formar personal extranjero.