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Es «un impulso a una política de empleo y a una política económica que da la espalda a las de nuestros predecesores», sostuvo el neogaullista Fillon. Su predecesora, la socialista Elisabeth Guigou, denunció el proyecto como «una revocación de hecho de las 35 horas», que fue una de las reformas estrella del anterior gobierno izquierdista de Lionel Jospin.
Guigou advirtió de que los socialistas, en la oposición desde su derrota en las legislativas de junio pasado, librarán «una batalla resuelta» contra el proyecto, que comenzará a debatirse en la Asamblea Nacional, el próximo 2 de octubre.
Raffarin señaló que se franquea así «una etapa importante en la batalla por el empleo», con una «doble lógica»: «Por una parte, el apoyo al poder adquisitivo, mediante el aumento de los salarios bajos y, por otra, el apoyo a las empresas con la flexibilización de las 35 horas y el alivio de las cargas».
Preguntado por la reforma de las leyes socialistas (bautizadas leyes Aubry por su artífice, la ex ministra de Empleo Martine Aubry), Fillon dijo que el desempleo sube desde hace un año y que «pese a las 35 horas y los empleos-jóvenes (implantados por la izquierda), Francia está en el puesto 13» de la Unión Europea en el empleo.
A juicio de los sindicatos, prolongar la bonificación de 10% de las cuatro primeras horas extras semanales en las empresas con menos de 20 asalariados alienta a éstas a mantener las 39 horas.
Sobre la armonización de las escalas del salario mínimo, el gobierno propone que se haga en tres años. El sindicalismo considera el plazo excesivo y los empresarios, escaso. Entre el 1 de julio de 2003 y 2005, el SMIC medio por hora subirá 11,4% para las escalas más bajas hasta llegar a las más altas, lo que implicará la pérdida de poder adquisitivo para estas últimas.
Para el Medef, las nuevas cargas no compensan el costo ligado al aumento del SMIC, que asestará «un mazazo al empleo». Según el gobierno, los mejoras anuales de cotizaciones aumentarán en 6.000 millones de euros en tres años, «un esfuerzo justificado por el efecto esperado sobre el empleo».




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