CGT: crece debate por suma fija y controles de precios

Mesa chica de sindicalistas tendrá primer encuentro del año. Coincide reunión de hoy con inicio de paritarias docentes que serán caso testigo para el Gobierno.

Hugo Moyano.

Noticias Argentinas

La CGT tendrá hoy el primer encuentro del año de su “mesa chica” de conducción signado por la controversia no resuelta ante el planteo del Gobierno de diferir el arranque de las paritarias a cambio de aumentos salariales en sumas fijas. Ese tópico, junto con la posibilidad de integración de cuadros sindicales a los controles de precios, hegemonizarán la reunión que se desarrollará desde las 13 en la sede del gremio de Sanidad, tal como anticipó ayer este diario.

El debate coincidirá con el arranque formal de la paritaria docente que, para la administración de Alberto Fernández, será un caso testigo del formato de las negociaciones de la primera etapa del año: el Ejecutivo propondrá al sector el pago de montos fijos como aumento e intentará diferir la resolución de una suba porcentual. El horizonte oficial es la resolución de las conversaciones con el Fondo Monetario Internacional (FMI) y los acreedores externos con el 31 de marzo como tope autoimpuesto.

Ese esquema, que implicaría postergar los ajustes de ingresos para los trabajadores con sueldos por encima del promedio e inversamente beneficiar a los de las categorías más bajas, genera un debate interno en la CGT. Ayer esa tensión quedó patente con los dichos de Carlos Acuña, uno de los dos titulares de la central y portavoz de Luis Barrionuevo: “La CGT no avala seguir con el sistema de sumas fijas. Queremos discutir de la pérdida de poder adquisitivo. Ningún gremio va a pedir lo que no se puede pagar”, dijo el jefe del gremio de estaciones de servicios en radio El Destape. El mismo dirigente había avalado semanas atrás el mecanismo de sumas fijas para la recomposición de los sueldos más postergados.

Las idas y vueltas de la dirigencia sindical en torno de la política salarial ponen al descubierto no sólo las particularidades de cada sector en términos de poder adquisitivo, sino también su posicionamiento político y la perspectiva de cada dirigente sobre el equipo de funcionarios que rodea a Alberto Fernández. Acuña, por caso, integra el Frente Renovador que terminó por integrarse al victorioso Frente de Todos en las últimas elecciones, pero al mismo tiempo reporta a Luis Barrionuevo, que hasta último momento ató su suerte a la de Roberto Lavagna y mantiene como límite el kirchnerismo (el sentimiento es mutuo).

El Gobierno ya le hizo saber a la CGT que le pedirá un período de 120 días sin discusión de porcentajes de aumentos salariales. En ese lapso la perspectiva oficial es que sólo pueda debatirse el pago de sumas fijas como pactó la semana pasada la Asociación Bancaria con las entidades financieras con el decreto de incremento de $4.000 como base de negociación. A ese monto el gremio que lidera Sergio Palazzo le agregó $500 en la categoría inferior y pautó tres escalas más hasta llegar a un monto total de $10.500 de aumento para el primer bimestre del año como puente y anticipo de la paritaria que así comenzará a mediados de marzo.

El taxista Omar Viviani, en tanto, terció en el debate al señalar a la misma emisora que “hay actividades que pueden discutir una paritaria con porcentajes que se acercan o pasan la inflación y otras a las que les cuesta mucho, porque están paradas y destruidas”, para las que justificó el uso de sumas fijas. Viviani le había adelantado a este diario que hoy iría a la “mesa chica” de CGT con un planteo de incorporar a la Juventud Sindical de la organización en los controles de precios junto con los funcionarios del Gobierno. También este punto retrucó Acuña: “No veo posible que la CGT participe en el control de los precios. Creo que tiene que haber una responsabilidad de todos los actores”, apuntó.

Otros que dieron señales en contra de las sumas fijas fueron el petrolero Guillermo Pereyra, protagonista del yacimiento de Vaca Muerta, y el camionero Hugo Moyano, que tiene pendiente discutir la segunda mitad de su paritaria con vigencia en el primer semestre del año bajo un reclamo de 33% de aumento.