Ciudad acordó aumento salarial para docentes en dos tramos

El Ministerio de Educación porteño y los principales gremios cerraron el incremento del 10% dividido entre agosto y noviembre. Solamente Ademys rechazó la propuesta.

Ciudad acordó aumento en paritaria docente 

NA

El Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires y los principales gremios que nuclean a los trabajadores del sector acordaron este miércoles una suba salarial a pagar en dos tramos, a pagar en agosto y noviembre, del 5% cada uno.

El acuerdo se formalizó tras una cumbre en la sede ministerial que contó con la presencia de por el jefe de Gabinete, Manuel Vidal; y el subsecretario de Carrera Docente, Oscar Ghillione, y los 17 sindicatos porteños.

De acuerdo a fuentes en el organismo que comanda María Soledad Acuña, el porcentaje fue aceptado por la mayoría de los representantes docentes aunque la Unión de Trabajadores de la Educación tienen supeditada la aprobación a lo que definan en plenario de delegados.

En tanto que el único que rechazó la propuesta porteña fue Ademys, dirigido por Mariana Scayola.

En un comunicado difundido a los medios periodístico, el organismo que comanda María Soledad Acuña informó que este incremento a la paritaria docente totaliza un incremento acumulado del 40% promedio ya que se suma al 10% que se otorgará en octubre.

En ese sentido, en el primer tramo de la paritaria se había fijado un aumento en tres cuotas: del 11% en marzo, 9% en julio y 10% en octubre, lo que sumó una suba total del 30%.

Asimismo, desde la cartera educativa recordaron que si estos aumentos se añaden al fondo de incentivo que se otorga en el mes de septiembre, la suba ascenderá ahora a un 44,5%.

Además, remarcaron "de esta manera, el salario inicial neto de un maestro de grado sin antigüedad ascenderá a $ 52.127 para jornada simple y $ 104.254 para jornada completa, mientras que el salario con antigüedad será de $ 63.973 para jornada simple y $ 122.960 para jornada completa".