¿Cuánto piden los gremios de aumento salarial?
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En la otra punta de la negociación se encuentra ATE Capital, de Daniel Catalano. Los combativos de la CTA exigen 35%, con cláusula gatillo por disparada de la inflación que mida el Gobierno porteño. "Un 10% recomposición por lo perdido el año pasado y una base de discusión de 25% para este año", resumió un dirigente a este medio. Para los estatales de la Ciudad además se solicita sostener una suma fija de $ 3.000 para todas las categorías. Esta semana los gremialistas y la administración de Rodríguez Larreta firmaron un acta para "respetar el ámbito de negociación absteniéndose de realizar cualquier tipo de medida que la puede perjudicar".
Los metalúrgicos de Antonio Caló y los colectiveros de Roberto Fernández van a fondo. La UOM y la UTA reclamaron 30% para todo el año. Apunto de lanzar un plan de lucha contra el 17% sin adicionales que propusieron los industriales, Caló endurece posturas. Sin una "oferta superadora", la UOM realizará paros de media hora cada 60 minutos de jornada laboral desde la próxima semana próxima. La UIA prometió respetar a rajatabla el número que desea el Ejecutivo, cueste lo que cueste. La actividad ya está resentida, y se resentirá más.
Fernández no escuchó una propuesta de los empresarios del transporte de pasajeros por que no la hay. Las cámaras siguen a la espera de un aumento de los subsidios estatales -del boleto- para luego deslizar una cifra. El gremialista sabe que lo usan como válvula de presión y no se muestra apurado por cerrar un acuerdo, si es que la torta se corta en grandes pedazos.
Los cuatro gremios ferroviarios mantuvieron la segunda reunión paritaria el jueves y para el martes próximo tienen pautada otra más. Juegan al misterio con las sumas para mantener la cordialidad del diálogo con la operadora y el Ministerio de Transporte. Ratifican que el aumento será por los primeros seis meses de 2017 y que en junio volverán a discutir. Por enero, febrero y marzo ya obtuvieron 10% sobre los salarios básicos a cuenta de futuros aumentos y dos pagos de $ 2.500. Para este trimestre podrían alcanzar un incremento similar.




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