La nueva ministra deTrabajo continuará con las ruedas de diálogo y hoy se encontrará con la CGTde Hugo Moyano, mañana con la Confederación General Económica (CGE) y la UniónIndustrial Argentina (UIA) y el jueves con la Confederación de TrabajadoresArgentinos (CTA). Las principales declaraciones de Bullrich a AmbitoFinanciero fueron las siguientes:
Periodista: ¿Cuándoestará listo el Registro Unico Laboral para que los empresarios puedan tomarpersonal realizando un solo trámite?
Patricia Bullrich: La ley daba 180 días que se vencen en febrero. Nuestraintención es que antes de diciembre, por lo menos en parte, esa herramientaesté ya en funcionamiento. Esto implicará que de más de 10 trámites, unempresario sólo tenga que llenar un solo formulario.
P.: ¿Qué relacióntiene la implementación del Registro Unico Laboral con el Alta Temprana queaplica la AFIP?
P.B.: Son trámites similares pero con fines diferentes.Coordinar ambas cosas es lo prime-ro que debemos implementar entre elMinisterio de Trabajo y la AFIP. Esta misma semana nos pondremos en contactocon Héctor Rodríguez por este tema para que no haya cruzamiento.
Prudencia
P.: El gobiernoimplementó hace pocos días la nueva ley de castigo del trabajo en negro, quepuede ser una legislación justa pero peligrosa en recesión. ¿Cómo seinstrumentará esta legislación?
P.B.: Trabajaremos el tema con mucha prudencia. Antes desalir a controlar y fiscalizar haremos un plan gradual para ayudar a lasempresas a que blanqueen trabajadores. No haremos una caza de brujas, sino queestudiaremos bien el tema antes de salir a la calle.
P.: ¿Cómo sereglamentarán los puntos que quedan de la ley de reforma laboral?
P.B.: Invitamos a la CGT a que participen y lo aceptaron.Ahora haremos lo propio con los otros gremios y con los representantesempresarios.
P.: ¿La CGTparticipará en la reglamentación de la ley en el capítulo de negociación por empresa?
P.B.: La ley ya define formas y no puede ser alterada en lareglamentación. Pero igualmente la negociación por empresa se realizó en muchoslugares con éxito, por ejemplo dentro del sector automotor. En general lacultura es que las comisiones internas llamen luego al sindicato para queasesoren. Será una de las cuestiones que se pondrán sobre la mesa. Queremos unpunto de equilibrio para que los emprendimientos empresariales seansustentables y que esta sustentabilidad no sea la desprotección del trabajador.Buscaremos un punto de equilibrio.
P.: Hay una propuestapara que el dinero de los planes Trabajar vayan a subsidiar los aportesprevisionales de las pymes. ¿Están estudiando esa propuesta?
P.B.: Trabajaremos para que las políticas de empleo tambiénlleguen a las PyMEs y esa idea la analizaremos esta misma se-mana. Hay queestudiar cuánto tiempo se pueden dar subsidios y qué pasa después. Se podríaimplementar alguna política por el estilo, si se garantiza que se crearáempleo.
Fracaso
P.: Prácticamentenadie toma hoy el seguro de desempleo. ¿Piensan hacer algo para que sea másatractivo y menos burocrático?
P.B.: Hoy hay sólo 124.000 personas que toman ese seguro, conmás de dos millones de desocupados. Es un fracaso. Además no tiene componentede capacitación ni pautas y parámetros claros. Ya estamos en este proceso.Además de darle dinero, que reconocemos que es poco, queremos ver de qué formapodemos capacitarla a cargo del sector público, para que vuelva al mercado.
P.: Las empresas ven ala posibilidad de que se apruebe la ley de ART que está en el Congreso como unpeligro. ¿Qué actitud tomará el gobierno?
P.B.: Nosotros reconocemos que tal como está esa legislaciónen el Congreso complicaría los costos de las empresas. La idea inicial no eramala, ya que tenía dos bases: bajar la siniestralidad y los costos de lasempresas. Luego se atendió únicamente el primer punto sin tomar en cuenta elsegundo. Para muchos sectores PyMEs, como la construcción, esto seríainsostenible. Por eso negociaremos cambios en la ley.
P.:Al comienzo delgobierno de Fernando de la Rúa, el ministerio de Trabajo hizo encuestas en lasque se mostraba a los sindicatos como el sector social de peor imagen. ¿Está deacuerdo con esa encuesta?
P.B.: No tiene sentido hacer una encuesta sobre la imagen denadie. Ahora tenemos que encontrar formas de acuerdo. Hoy la representación enla Argentina está sufriendo un problema serio y no tiene sentido crear másproblemas. Lo que hay que hacer es reconstruir representaciones ylegitimidades. Eso se lo pedimos a la CGT y al resto de la política.
P.: Si se confirmanlos números de José Luis Machinea este año la economía crecerá menos de 2% y elaño próximo 4%, con lo cual el desempleo no necesariamente bajará, inclusopuede aumentar. ¿Comparte la visión?
P.B.: Es verdad, manejamos esa hipótesis. Creo que un grandesafío es ver qué mecanismos para facilitar la creación de empleo con esos índicesde crecimiento. Hay cosas para hacer que nos permiten que por lo menos noaumente el desempleo.
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