Oficializan el aumento por tramos del salario mínimo: cómo serán las subas

Se abonará en siete tramos y regirá hasta febrero de 2022. En suma, totalizará un 35% de aumento total.

Claudio Moroni, ministro de Trabajo de la Nación, en el marco de la negociación por el salario mínimo, vital, y móvil.

A través de la Resolución 4/2021 que se publicó este miércoles en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó el aumento de 35% por tramos del salario mínimo, vital y móvil.

El nuevo piso de remuneraciones para los trabajadores formales tendrá un incremento retroactivo en abril de 9% y luego contará con actualizaciones mensuales en mayo, junio (4% en cada caso), julio (3%), septiembre, noviembre y, por último, en febrero (5% en cada mes). En suma, totalizará un 35% de aumento total.

Retroactivo a abril, el salario pasará a ser de $23.544 para todos los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo; y de $117,72 por hora para los trabajadores jornalizados.

A partir del 1° de mayo será de $24.408 para todos los trabajadores mensualizados y de $122,04 por hora para los trabajadores jornalizados. En junio, el mínimo será de $25.572 y se deberá pagar $126,36 la hora a aquellos empleados que trabajen por jornada. Para julio, el incremento hará que llegue a $25.920 y a $129,60 por hora.

A partir del 1° de septiembre, el Salario Mínimo llegará a $27.000 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo. Y a $135 la hora para los trabajadores jornalizados.

Para noviembre se fijó en $28.080 el mes para los trabajadores formales y $140,40 por hora para los que trabajan por jornada. El último de los incrementos que totalizará un 35% se dará en febrero de 2022 cuando el Salario Mínimo escale a $29.160 y $145,80 por hora para los trabajadores jornalizados.

Además, como medida complementaria, el ministro de Trabajo Claudio Moroni dispuso un incremento en los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo:

• $6.540 y $10.900, respectivamente, a partir del 1° de abril de 2021.
• $6.780 y $11.300, respectivamente, a partir del 1° mayo de 2021.
• $7.020 y $11.700, respectivamente, a partir del 1° de junio de 2021.
• $7.200 y $12.000, respectivamente, a partir del 1° de julio de 2021.
• $7.500 y $12.500, respectivamente, a partir del 1° de septiembre de 2021.
• $7.800 y $13.000, respectivamente, a partir del 1° de noviembre de 2021.
• $8.100 y $13.500, respectivamente, a partir del 1° de febrero de 2022.